人事代理劳动合同 甲方：_________ 乙方：_________ 身份证号：_________ 经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议： 一、甲方责任： 1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。 2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。 二、乙方责任： 1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。 2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。 3.乙方的工作，工资福利等均自理。 三、其他： 1.协议期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。 2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用： 以整体服务方式支付服务费_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第 2 条各项服务时，不需另行付费; 以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第 2 条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。 3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第 2 条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_________个月起，计收每月_________元的滞纳金。 4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。 5.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方：_________乙方：_________ _________年____月____日_________年____月____日
