人民法院对选调生的调查报告 近年来，随着大学毕业生的日渐增多，选调生队伍也不断壮大，这些从各地方院校中选择的优秀学生党、团员，学生干部，是机关、事业单位的新奇血液，不仅为机关工作充实了力量，也带来了生机与活力
我院在选调生工作中牢牢把握管理、培育和使用三个关键环节，强化工作创新机制，进一步加大工作力度，使我院选调生工作呈现出良好的进展势头
自××年以来，我院从省组织部、人事厅每年选调一名优秀大学毕业生，共选调名
现将有关情况报告如下： 一、选调生的现状 我院两名选调生都是男性，均为法律专业的大学本科生，年龄都在岁以下，两名都已加入中国共产党党员，其中，一名在讨论室工作，一名在人民法庭工作
二、选调生的特点 ⒈整体素养高，进展潜力比较大 来我院工作的两名选调生都是经过组织严格选择，整体素养高、具有较强战斗力和较大进展潜力的年轻干部，他们能很快进入角色，摆正位置，适应工作岗位，努力向组织需要的方向进展
一是政治素养高
在校时他们一名是学生党员，另一名是学生干部，政治敏锐性和鉴别力都比较强
二是学历层次较高
他们都是大学本科学历，具有较为扎实的理论知识功底，学习成绩都在良好以上
三是工作适应能力较强
他们年轻好学，接受和消化新知识快，适应新环境、新工作岗位的能力较强，立足本职岗位，干一行爱一行
四是特别能吃苦
由于基层法院条件较为艰苦，经过实践锻炼，他们锻造了较强的意志和品行，已具备了适应较为艰苦的工作环境
⒉综合素养好，公认程度高 选调生作为特别的年轻干部，已越来越被我院干部群众熟悉和认同
一是综合素养好，实干精神强，他们有较强的事业心，端正的政治观和人生观，从而在各种工作中，都能最大限度的发挥自己的知识和才能，很快成为我院的业务骨干
二是工作业绩比较明显
选调生在各自的岗位上刻苦实践，扎实工作，取得了可喜的成绩，年选调的大学生同志连续两年被评为先进工作者，年选调的另一名大
