分矿矿长安全生产目标责任书为了确保全矿安全有序生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类不安全事故的发生，保质保量完成全年矿山安全生产的各项指标
根据上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现
一、安全管理目标：1、杜绝死亡和重伤事故；2、轻伤事故控制在 3‰；3、重大设备事故为零；4、重大火灾事故为零；5、重大环境污染事故为零；6、重大职业危害事故为零；7、重大爆破事故为零；8、重大交通事故为零；9、特种作业人员持证上岗，持证率必须到达 100%；10、隐患整改率必须到达 100%；11、粉尘浓度合格率达到 90%
二、 安全工作职责：1、本部门的主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产全权负责
2、将本部门安全目标分解落实到个人，签订本部门全员安全目标责任书
3、在分管副矿长的带领下，全面做好下井带班工作
4、以高度负责的态度管好、带好、监督好当班所有作业人员
加强对井下重点部位、重要环节的安全检查及巡视，及时全面掌握井下安全生产的情况
5、检测确认矿房、天井等作业点的通风质量和作业环境达不到安全要求时，必须停止作业
6、严格监督并严厉处罚长距小于 6 米范围以内的矿房及其他作业点，超过两个人以上作业、休息或聚集的员工（掘进迎头除外）
7、检查确认矿房、天井等作业点移动照明灯是否使用安全电压
8、确认天井梯子架设是否达到安全要求，达不到安全要求的，绝对不能进行生产作业
9、正确处理带班过程当中发生的一切突发状况并及时进行上报，遇到 险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序地撤到安全地点
10、及时发现和组织消除安全隐患和险情，不能立即消除的要立 即上报处理
11、及时制止违章违规行为并根据管理制度
