***************************************-有限公司群体上访事件应急预案—、编制目的、原则为预防和处理各种矛盾纠纷及不稳定因素引发的群体性上访事件，遵循“预防为主”的方针，坚持“教育疏导、防止矛盾激化和扩大”的原则，结合我公司自身实际情况，制定本预案。二、适用范围本预案适用于*************有限公司所属重大群体性上访事件应急处置工作。三、组织机构及职责（一）组织机构1、公司成立处置重大群体性上访事件应急小组组长：***副组长：***2、 项部成立维稳应急领导小组项目部成立以项目经理、书记为组长、副经理为副组长，各职能部门为成员的维稳应急领导小组。（二）机构职责发生重大群体性上访事件，公司领导班子成员、各部室、项目部负责人及相关人员应按照应急领导小组的统一安排和要求，及时赶到现场工作、及时掌控局面，妥善化解矛盾，平息事态。1、应急小组组长（指挥）：***全面负责因矛盾纠纷和不稳定因素引发的群体性及突发事件；做好群体性上访的劝返工作；决定维稳应急预案的启动和终止；研究决策重大应急措施；决定新闻报道方针及重大事项，新闻管制及统一对外发布有关新闻，引导媒体报道方向；决定其他相关事项。2、应急小组副组长（指挥）：***负责协助应急小组组长工作，现场协调工作、劝返工作；情报信息掌握、思想宣传教育；遇到突发事件迅速上报领导小组组长；负责执行组长启动的应急预案。3、小组成员（协调、联络）：******************负责协助应急小组副组长工作，负责现场负责群体性人员的解释、说服教育、救援、善后处理等工作；负责执行组长启动的应急预案；负责事件现场工作的安全事项；负责接收、传递群体性、突发性事件信息，完成领导小组交办的其他工作。4、小组成员（后勤）：*********************负责执行组长启动的应急预案；负责群体性人员的救援、善后处理等工作；负责接收、传递群体性、突发性事件信息，并及时将事件的发展态势及处理情况上报领导小组；负责后勤保障等工作；完成领导小组交办的其他工作。四、监控与预警（一）信息监测与报告1、建立矛盾纠纷排查化解机制，加大对可能引发群体性、突发性事件矛盾纠纷的排查化解力度，做到早发现、早报告、早处理。2、对排查出的可能引发群体性、突发性事件的苗头性问题，由应急小组负责做好化解矛盾的工作，尽量避免群体性事件的发生，并及时将有关信息和工作情况上报上级领导。3、各单位综合部办公室信息员组成的群众信息报送系统，建立快速...
