县邮政局精神文明活动总结 沐浴着新世纪的阳光 在绿色的大道上前进-县邮政局精神文明活动总结 漾濞彝族自治县邮政局 1998 年 10 月 1 日开始独立运营，现有职工 31 人，下设 6 个邮政所，3 个生产班组。近年来，随着社会主义市场经济的建立，在邮政变革、转换体制和转变经营机制过程中，我局围绕三项制度改革，致力于扭亏增盈，推陈出新，萌生了许多金点子，大家拧成一股绳，以“穷熬不如苦干”为号召，脚踏实地地走出了一条不平凡的改革进展之路。1998 年完成经营收入 112.75 万元，XX 年完成收入 239 万元，平均每年业务收入增长 21.19%，全县人均用邮量达到 23.9 元。同时，经过仔细创建，XX 年被命名为“省级文明单位”。 一、加强思想政治工作，全面提高队伍素养 人是生产力进展的前提。对邮政企业来讲职工素养的高低关系到企业兴衰，而思想政治工作的对象是人，其任务就是用先进的世界观和方法论教育、启发人，帮助职工从偏见中解脱出来，充分调动人的积极性，解放思想，实事求是，面对现实。邮政开始独立运营，给漾濞邮政管理者带来前所未有的压力，在这个变革的关键时期，如何使全局职工增强责任感、使命感和危机感。面对这一课题，局领导班子坚持以人为本，为统一职工思想，增强进展信心，开展了持之以恒、全方位、多层次的职工教育系列活动。一是开展系列主题教育，坚持周二职工大会政治学习制度，做到“时间、内容、要求”三落实，组织干部职工仔细学习报刊上的重要文章、上级文件精神和“三个代表”重要思想，用“三个代表”的思想来指导邮政工作的全面进展；二是抓好形势任务教育，联系当前中国邮政面临的困难和市场竞争中，少数职工思想上产生一些模糊的认识，教育职工正确地认识和理解改革是一种形势的必定；三是强化岗位培训学习，制造条件，积极选送职工参加省、州岗位技能鉴定，先后有 14 名职工参训并获得上岗证书，3 名职工考取邮政大专函授毕业，6 名职工入学邮政中专函授毕业。四是开展一年一个主题讨论活动，在 1999 年的“爱我邮政”和 XX 年的“解放思想，更新观念”大讨论中，广阔职工都以主人翁的姿态积极为企业的进展进言献计，从各个角度畅所欲言，阐述自己对邮政部门的见解。通过以上各种途径形式，讲大局、讲不利因素，讲自身优势，引导职工正确认识改革、理解改革，树立忧患意识，知难而进，对邮政的未来产生强烈的责任感。针对部分职工还留恋于合营时的“大温室”现象，引导职...
