XXX年度机构编制统计分析报告VIP专享

XXX 年度机构编制统计分析报告XXX 年度机构编制统计分析报告 一、 机构、 编制和实有人员情况 截至 X 年 X 月 X 日， 全县机构总数为 X 个。 其中行政机构 X 个， 事业机构 X 个。全县共有机关事业单位编制 X 名。 其中行政编制 X 名（含行政待分配编制 X 名）， 事业编制 X 名（含全额待分配编制 X 名）。 全县机关事业单位在编在职人员总数为 X 人。 其中党政群机关行政编制在编在职 X 人； 街道乡镇机关行政编制在编在职 X 人； 物价机关行政编制在编在职 X 人； 政法专项编制在编在职 X 人； 机关工勤编制在编在职 X 人； 各级各类事业单位核定编制在编在职 X 人。 二、 与 X 年数据对比情况 与去年相比， 机构减少 X 个， 其中事业全额拨款机构减少 X 个， 事业差额拨款机构减少 X 个 三、 编制统计综合分析 （一）、 机构个数、 行政事业编制数、 领导职数保持“零增长” 全县机构总数为 X 个， 与去年相比减少 X 个机构； 共有行政事业编制 X 名， 在编在职人员 X 人， 与去年相比减少了 X%； 空编 X 名， 占总编制数的 X%。 其中年龄 X 岁以下人员 X 人， 占总人数的 X%， 大学本科及以上学历人数为 X 人， 占总人数的 X%， 大专及以上学历人数为 X 人，占总人数的 X%。 X 年紧紧围绕 X 省、 市机构编制工作会议精神， 贯彻执行省委、 省政府关于加强和完善机构编制管理， 严格控制机构编制的各项要求， 实现了“新增职能不新设机构， 新设机构不新增编制， 新增编制不新进人员” 的目标， 保证了行政事业编制“零增长” 。 （二）、 围绕经济社会进展大局加强和创新编制管理 针对我县经济社会进展的实际， 我们实行有效措施， 严格控制机构和人员编制的增加。 在进一步加强机构编制管理方面实行了以下措施： 1、 加强政策法规建设， 依法管理机构编制工作， 先后颁布了《关于严肃机构编制及组织人事纪律的通知》，《关于 XX 党政机关事业单位机构编制管理工作暂行规定》，《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》 等， 建立了一整套从机构设立制定、 编制下达，到实施、 反馈、 监督检查等体系。 2、 实施编制管理实名制。 实名制就是以职责的科学配置为基础设置机构， 以机构确定岗位编制类型， 以编制确定所需人员， 做到人与事的匹配， 防止超编、 挤占、...