一、考核指标（一）保障指标（10 分）有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息沟通平台；缺一项扣 2 分
（二）人口控制指标（24 分）1
计划生育合法率达 92%（12 分），下降 1 个百分点扣 1 分；2
违法生育多项控制率 3%（12 分）上升 1 个百分点扣 1 分；超生 1 个小孩扣 1 分；（三）工作质量指标（66 分）1
重视教育（6 分）2
优质服务和避孕节育措施知情选择（10 分）全年开展两次免费生殖健康服务达 80%以上，建立服务档案记 5 分，每下降 1 个百分点扣 0
1 分；使用药具在控制指标内记 5 分，每下降 1 个百分点扣 0
计生协会和村民自治工作（6 分）4
行政执法（15 分）依法催收计划生育社会抚养费，按政策全额征收上交记 15 分
降低比例的按比例记分
该征收不去征收的，不记分
流动人口计划生育管理（5 分）6
人口出生误差（6 分）人口出生统计误差控制在 5%以内记 6 分，超过 0
1 个百分点扣 1 分
出生婴儿性别比（10 分）当年出生婴儿性别比控制在 110 以内记 10 分，每上升 1 个百分点扣 0
人口引产与出生人口比（5 分）9
奖励扶持政策（3 分）严格坚持政策口径和申报程序，确认对象准确无误，无弄虚作假，不循私舞弊记 3 分，如举报有弄虚作假行为且调查属实的，此项不记分
二、考核方式考核以百分制实行量化考核
一是人口出生统计误差一年超过 7%的；二是有意瞒报违法“”出生人口的；三是违反 七不准 规定，发生恶性的责任事故；四是年终综合考核记分在80 以下的；五是接受区上检查不合格的，被一票否决
考核 80—90 为达标、90—95 为良好、95—99 为优秀
凡全年在 90 分以上，党委政府给以必要的物质和精神奖励
