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不能胜任岗位的辞职报告

不能胜任岗位的辞职报告_第1页
不能胜任岗位的辞职报告_第2页
来**近 8 月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这 8 个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我进展的平台么?在这近 8 个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。 我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。 对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下: 1.编制包装任务书,能做到及时准确 2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容 3.做到及时与业主和设计院沟通,kks 编码及标识要求的问题,做到及时沟通 4.标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,及时设计与采购,保证做好准备工作 5. 仪表(略) 6. 备件任务书,及时准确 7. 故障件处理单(略) 8. 技术问题反馈及处理单(略) 9. 对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法 8 个月的时间,我就要离开**了,我要向在这 8 个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们! 离职原因: “”对公司安排的生产部 仪表调度 一职,不能胜任!

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