根据市纪检委和教育局关于廉洁文化进校园的文件精神，我校在组织全体师生反复学习、深刻领悟的基础上，积极筹划、仔细实施，取得了阶段性的成果，现将主要做法和经验总结如下
一、领导重视，积极部署，率先垂范，加快廉洁文化进校园的步伐抓好主要做法和经验总结建设，领导重视是关键
在活动中，我们首先抓学习，统一思想，提高认识
召开校长室碰头会、支委会以及中层以上干部会议等十多个，通过学习，广阔领导干部认识到，抓好廉洁文化建设不仅是上级的部署和要求，也是促进教育改革和进展的需要，是全面提升学校实力的需要，更是党风建设和反腐倡廉工作的需要
“”因此，在日常教育教学工作中，我们始终把 廉洁文化 进校园工作当作分内的重要工作，摆上重要工作日程；在具体操作中，我们的领导干部带头学习廉洁文化、宣讲廉洁文化并参加廉洁文化建设各项活动，带头做到廉洁自律
因为，只有领导重视并率先垂范，才能对廉洁文化建设产生重要的导向和示范作用
实践证明，我校的廉洁文化建设之所以能够在短时间内开展起来，并形成规模，一个重要原因就是领导认识到位，能够亲自组织和部署，并带头参加廉洁文化建设各项活动
二、整合各方面的力量，促使廉洁文化进校园工作开展得扎实有效应该说，校园廉洁文化涉及工作生活各个领域，也关系到每一位师生，而从文化这一层面“”来说，文化是观念形成的依托，文化的内涵是深层次的，其 开花结果 的过程并非是短暂的，而是渐移默化的，这些特点，自然决定了廉洁文化进校园的工作特性：这是需要各部门、各方面仔细协调，形成合力，齐抓共管的事情，绝不是德育处或校长室某一个部门的“”事情
因此，我校在推动廉洁文化进校园的过程中，实行了 联合作战 的战略方针，调动方方面面的积极性，形成合力
具体做法是：调动党政工团各部门的工作热情，就得将廉洁文化进校园的任务进行责任分工，小型活动分头抓，大型活动联合抓，做到各负其责、密切协作、整合力量、齐抓共
