中学校长党支部书记先进事迹材料“既然选择了教育，我将风雨兼程；用我的心血耕耘教坛，书写春秋，我永远无怨无”悔。 这是ＸＸ二中校长、党总支书记 XXX 同志的人生座右铭，更是他事业追求的光辉写照。一、对教育，满腔热情，开拓进取春华秋实卅三度，厚德载物铭于心。他自一九七三年投身教育事业，从小学老师到中学老师，再到中学校长，无论在什么岗位，总是信念坚定，满腔热情，为ＸＸ的基础教育作出了不懈努力。一九九八年组织将他调入ＸＸ二中担任校长兼党总支书记，面对重任，他不畏惧、不退缩。无论春夏秋冬，严寒酷暑，还是节假日，他每天总是天刚蒙蒙亮就骑着单车来到学校，看看学校的每一个角落，然后走进学生寝室察看学生睡得是否舒适，来到学生食堂，亲自品尝饭菜，了解学生是否吃上了味美价廉的饭菜。晚上，他一定要在学生入睡了，约十点半钟之后，才匆匆离去。还有好多次，他听说有几位学生晚上没有来就寝，可能上网吧了，就马上去找，结果是深夜才找回，接着又要进行一番耐心细致的教育，他回家时，往往已是深夜一两点了。为了提升学校管理水平，提高教育教学质量，他大力推动学校内部管理体制改革，建立了一系列科学、法律规范、民主的管理规章制度，实行一系列新举措，运用多种机制，增强教职工的工作责任感，激发教职工的积极性和制造性。建设一支敬业爱岗，业务精湛的老师队伍是办好学校的关键，近年来，高中教育的进展与师资紧缺的矛盾日益凸显，面对师资参差不齐这一现象，学校实行学校内部体制改革，建立了能者上，庸者下，平者让的用人机制，实行老师聘任制，校长聘任中层处室干部，处室聘任班主任，班主任聘任科任老师，在一定范围内，打破了过去铁饭碗的现象，使人人都有一种紧迫感和危险感。推行绩效工资制。根据老师的工作量、工作效能、教学成绩进行量化，直接与经济效益挂钩，打破了干多干少一个样，干好干坏都一样的吃大锅饭现象。从而极大的调动了广阔老师工作的积极性。推行园丁工程。一年适应，二年合格，三年成熟，四年成骨干，五年成名师，使一批骨干老师脱颖而出。推行名师工程。积极推举骨干老师参加各种学术讨论会，提高其在省、市的知名度，在校内起到学科带头作用。“”推行 充电工程 。鼓舞并奖励老师积极参加不同层次的学习，如讨论生层次学习、本专业的业务提高培训学习。“”推行 师德工程 ，每学期由学生推举，学校根据条件对在教育教学中做出成绩的老师和班主任予以表彰，成为师生身边的榜样...
