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员工视力颜色识别能力测试指引

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文件名称:颜色识别能力测试指引编号:版本:A/0页码:第 1 页共 15页颜色识别能力测试指弓文件编号:BL-WI-QC-0127 版本:A/0 制定日期:2016/2/19 修订日期:拟案单位:品管部发行章:拟案审查核准发行章签名Trust 冬Trust 冬Trust 冬日期RevisionHistory 修改记录 3.權責:: 各相关部门主管组织对本部门人员的测文件名称:颜色识别能力测试指引编号:版本:A/0页码:第 2 页共 15页1.目的:通过颜色识别能力的测试,合理安排员工的工作2.范圍:所有品质参与人员。0668122888文件名称:颜色识别能力测试指引编号:版本:A/0页码:第 3 页共 15页4.名詞定義:無.八、、・5.参考文件:無.八、、・6. 测试试题:见后7.测试结果判定与公司相关规定:测试结果仅供公司内部员工颜色识别能力自我测识用,非医方检测。错误答题三个以上判断为色弱,一半错误为色盲。轻度色觉异常即俗称“色弱”的,不能安排做彩盒检验工作。。色觉异常 II 度即俗称“色盲”的,除不能安排做彩盒检验工作,不能安排做有颜色要求的工作。凡不能在显示器上准确识别红、黄、绿、蓝、紫各颜色中任何一种颜色的数码、字母者,不能在除上述的工作外,也不能安排在外观检验工作岗位。姓名:部门(组别):实际答对:入职时间:考试时间:5 分钟实际答错:考生须知1.请认真作答,勿交头接耳,请书写规范,成4 错误答题三个以上判断为色弱,亠半错误为丄绩会影响到个人考评!y色盲。图形中的内容,选择相应的答案。选择完毕,单击页面底部的答题完毕按钮。结果将会出现在下面。色盲色弱检测说明:根据你所能看清楚U能切试423123432方三角圆形形形文件名称:颜色识别能力测试指引编号:版本:A/0页码:第 4 页共 15页198PEA969090888文件名称:颜色识别能力测试指引编号:版本:A/0页码:第 5 页共 15页4243806860688660069869文件名称:颜色识别能力测试指引编号:版本:A/0页码:第 6 页共 15页327答题完毕6988968969文件名称:颜色识别能力测试指引编号:版本:A/0页码:第 7 页共 15页若你不幸被测试为色盲或色弱的话,希望你不要悲伤,遗传决定的,通过下面的可以进一步确定为何种色弱。在此图中,红绿色盲者中的红色盲者能读出 6,而绿色盲者能读出 2,但红绿色弱者及正常者则两个字都能读出来。在此图中,红绿色盲者中的红色盲者只能找到紫色的线,而绿色盲者只能找到红色的线,但红绿色弱者、正常者则两线都找得到。文件名称:颜色识别能力测...

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