员工视力颜色识别能力测试指引

文件名称：颜色识别能力测试指引编号：版本：A/0页码：第 1 页共 15页颜色识别能力测试指弓文件编号：BL-WI-QC-0127 版本：A/0 制定日期：2016/2/19 修订日期：拟案单位：品管部发行章：拟案审查核准发行章签名Trust 冬Trust 冬Trust 冬日期RevisionHistory 修改记录 3.權責:： 各相关部门主管组织对本部门人员的测文件名称：颜色识别能力测试指引编号：版本：A/0页码：第 2 页共 15页1.目的:通过颜色识别能力的测试，合理安排员工的工作2.范圍:所有品质参与人员。0668122888文件名称：颜色识别能力测试指引编号：版本：A/0页码：第 3 页共 15页4.名詞定義:無.八、、・5.参考文件:無.八、、・6. 测试试题：见后7.测试结果判定与公司相关规定：测试结果仅供公司内部员工颜色识别能力自我测识用，非医方检测。错误答题三个以上判断为色弱，一半错误为色盲。轻度色觉异常即俗称“色弱”的，不能安排做彩盒检验工作。。色觉异常 II 度即俗称“色盲”的，除不能安排做彩盒检验工作，不能安排做有颜色要求的工作。凡不能在显示器上准确识别红、黄、绿、蓝、紫各颜色中任何一种颜色的数码、字母者，不能在除上述的工作外，也不能安排在外观检验工作岗位。姓名：部门（组别）：实际答对：入职时间：考试时间：5 分钟实际答错：考生须知1.请认真作答，勿交头接耳，请书写规范，成4 错误答题三个以上判断为色弱，亠半错误为丄绩会影响到个人考评！y色盲。图形中的内容，选择相应的答案。选择完毕，单击页面底部的答题完毕按钮。结果将会出现在下面。色盲色弱检测说明：根据你所能看清楚U能切试423123432方三角圆形形形文件名称：颜色识别能力测试指引编号：版本：A/0页码：第 4 页共 15页198PEA969090888文件名称：颜色识别能力测试指引编号：版本：A/0页码：第 5 页共 15页4243806860688660069869文件名称：颜色识别能力测试指引编号：版本：A/0页码：第 6 页共 15页327答题完毕6988968969文件名称：颜色识别能力测试指引编号：版本：A/0页码：第 7 页共 15页若你不幸被测试为色盲或色弱的话，希望你不要悲伤，遗传决定的，通过下面的可以进一步确定为何种色弱。在此图中，红绿色盲者中的红色盲者能读出 6,而绿色盲者能读出 2,但红绿色弱者及正常者则两个字都能读出来。在此图中，红绿色盲者中的红色盲者只能找到紫色的线，而绿色盲者只能找到红色的线，但红绿色弱者、正常者则两线都找得到。文件名称：颜色识别能力测...