市体育工作总结今年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，我们把握工作重点，拓宽工作思路，深化体育改革，健全激励机制，开发无形资产，不断推动体育社会化进程，实现了群众体育和竞技体育的新突破，各项工作取得了新的进展。主要成绩：二、竞技体育市场化。在训项目以市场定取舍，实行优胜劣汰，本年度招生 170 人，在业训年度竞赛中，___队获金牌 28 枚、银牌 15 枚、铜牌 12 枚，本年度向上级体育组织输送体育后备人才 28 名，其中体操 6 人，武术 11 人，跳水 2 人，摔跤 3 人，举重队 3 人，省专业队 3 人。三、内部管理制度化。4“”月中旬，我局在开展 保持共产党员先进性教育活动 中，深化开展学查改，批判与自我批判，查找自己存在的问题，剖析根源，健全了各项规章制度，如制定教练员考核制度，招生选材制度等，机关作风得到了进一步改善，自身建设得到了加强，纠正和解决了体育工作中所存在的主要问题。主要做法：一、加强自身建设近几年来我们体育工作虽然取得了较大的成绩，但体育队伍素养不高仍然是我们面临的主“”要问题，为此，结合从四月份开始的 党员先进性教育活动 为主题的市直机关学查改活动，我们从强化三个意识上解决自身存在的突出问题。2、树立忧患意识。在全省业余训练整体滑坡的形势下，业余体校和体操学校，今年招生170 人左右，生源稳定，但我们也看到了其中埋伏的巨大危机，我们从两个方面增强干部职工的忧患意识，增强搞好体育工作的责任感和紧迫感。一是从近几年来的招生来看，广阔群众正是看到了体育训练的成绩后，将孩子送到体校的，我们现在招生相当多的成份是在吃老本，这一点从体操学校招本地学生只占三分之一就可看出来。二是从去年的训练水平来看，输送的队员一般后备人才多，尖子运动员少，在年度竞赛中无优势可言，有些项目长期处于劣势地位，如全省的田径竞赛，活生生的现实，让干部职工受到了存在的差距 和压力。 共 3 页,当前第 1 页 123
