公务员在面试时，除了要掌握常规的公务员面试技巧之外，还应掌握公务员着装面试技巧。中央国家机关公务员面试正在紧张地进行中。昨天，一考生的丈夫告诉记者，只因其妻子“”“”穿着有点 土 等原因而在 举止仪表情绪稳定性 方面被扣 7 分。公务员面试专家介绍，每“”“年都有一定数量的考生因为 装扮 出问题而惨遭淘汰。 不过，选择公务员考官更看重的”还是综合分析问题的能力等。情绪不稳考生被扣 7 分“我的夫人连续 3 年都进入了公务员考试的面试环节，自我介绍时发挥得也不错，但是，‘尽管回答问题的感觉不差，但是，面试的成绩总不是很高。最近，我才了解到，她在 举’”止仪表情绪稳定性 方面被扣了不少分。原来，对考生的穿着装扮也要评分。 昨天，一位“”王姓公务员考生的丈夫李先生向记者埋怨道： 让她平常注意穿着装扮，就是不听。据李先生介绍，在王小姐从小受的教育中，特别强调学习，对衣着从不太讲究。在这三年里，她三次参加公务员考试，都进入了面试，但是，总不能如愿考上公务员。在最近的一次面试中，上身穿的是土灰色的大衣，还有点皱。裤子和鞋子也是浅色的，而鞋子穿的是旅游鞋，上面红蓝白相间。看上去有点刺眼。“‘’通过熟人打听到，在敲门的第一关，她就开始丢分了。结果，在 举止仪表情绪稳定性 方面被扣 7”“分。 李先生介绍， 由于没有进行专门的准备和训练，当时进入面试考场敲门敲得很重。进门后，她才意识到这点，这时，心里格外紧张，脸一下就红了，哆哆嗦嗦地走”到座位前坐下。由于开头没有开好，也影响到了后面的发挥。仪表占 12 分扣得并不冤“‘’在一般的公务员面试中， 举止仪表情绪稳定性 作为面试要素的满分为 12 分，一些差的考生能被扣掉 9 分。不过，一般考生被扣 3 到 5”分的居多。 面试专家崔海泉认为，被扣 7分并不冤。据介绍，公务员面试的要素主要有：综合分析能力(20 分)、管理能力(20 分)、人际交往能力(20 分)、应变能力(20 分)、言语表达能力(8 分)和举止仪表情绪稳定性(12 分)。要想在举止仪表上不失分，穿着要符合两个原则：一是要和自己报考的职位的职责相吻合；二是要和考场庄重严肃的气氛相适应。以王小姐为例，穿浅色的裤子和鞋子，让人感觉不很稳重。而稳重是公务员的气质要求中较为重要的一点。鞋子的颜色太多，会给考官强烈的视觉刺激。上身穿着带有褶皱的土灰色的大衣，只能表明该考生对这次考试和 7 位考官不是很重视。现在...
