关工委工作经验沟通多点切入、以点带面，全面推动关工委工作—甘孜州炉霍县关工委尊敬的各位领导、同仁们： 大家好，首先感谢组织和领导对我的信任，让我有机会站在这里分享在关工委工作中的心得
不妥之处，敬请领导和同仁批判指正
四川省甘孜藏族自治州炉霍县位于甘孜州中北部，东接道孚、西连甘孜、南临新龙、北靠色达，东北与阿坝州壤塘相邻，处于“浅藏区”向“深藏区”的过渡区
全县五老干部 20 人，干部志愿者 30 人，留守儿童 1100 余人
五年来，县关工委根据省州关工委提出的“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针和“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位，积极探究民族地区关工委工作的有效方式，推动我县关怀下一代工作创新进展
一、组织结构合理，队伍稳定一是落实工作经费 10 万元，县关工委工作初步实现“四到位”（认识、领导、措施、保障），“三纳入”（纳入党政重要议事日程、纳入经济和社会进展总体规划、纳入党政目标考核）和“三有”（有钱办事、有人办事、有地方办事）目标
二是成立由县委常委、组织部长为主任、县人大副主任为执行主任的全县关怀下一代工作委员会领导小组，确保关工委各项工作落实落地
三是依托关工委为平台，将熟悉政策、工作经验丰富、在群众中威信高、有充足的时间和精力较好的“五老”干部充实到关工委领导班子之中，发挥他们的余热，不断推动和完善关工委组织机构建设
二、筑建“关爱成长之家”增添成长新元素一是以炉霍县中学为依托开办留守学生之家，在县中学成立留守学生之家，学校周末是没有食堂，所以造成一些离家远的学生周末只能去街上吃饭，为解决周末留守学生的生活安全等问题，由关工委牵头，每年 4 万元资助学校办起周末食堂，由“五老”志愿者监督食堂卫生安全，并在周末带领留守学生到县图书馆看书丰富周末生活，营造一个安全丰富的周末，并在学校做红色文化等宣讲
二是活动是手段，实效是目的
