兼职老师劳动 范本 1甲方：乙方： 根据进展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如 下协议： 一、甲方在 年 学期，聘请乙方担任 层次 专业课程的教学
二、甲方职责： 甲方按 元/ 课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算， 次月 10 日发放
开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、 上课时间表、学生点名册
对乙方进行教学平常检查、学期 （年 ）考核
肯定成绩，指出不 足
主要检查教学进 度、教案、作业布置及批改和平常上课情况
进 行听课和教学测评
甲方如因故停课， 应至少提前一天通知乙方 ; 如临时停课未及时 通知乙方， 且乙方已到 校做好上课准备， 则甲方按课酬的 50% 付给乙 方
每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励
对教学效果 差，学生意见大的予以辞退
三、乙方职责：全面贯彻党的教育方针，严格根据教学大纲的要求，遵守课堂 教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改 作业等教学任务
维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤
按时报送学生成绩及学习状况
学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须 负责人处签字同意后，方可办理
如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方 协商后方可解除合同
凡中途解除合同的老师， 一律不补发课酬差额 部分
乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的纪律
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除 50-200 元， 情节严重的，甲方可单方解除合同：讲课无教案或不根据授课进行授课
上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂
不履行手续，擅自调课、停课
按正常手续停课两次以上 （不含两次 ）
不履行本合同或违反学校规章制度
上课期间学生出现违纪现象而未及时处理
五、乙方单方面解除合同的条件：因不可抗力致使不能实现合同目的
甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必
