在职业生涯中稳步成长

<>心态     乐观向上,积极人生,机会可遇不可求。        要有好的精神状态。机会与精神状态具有同步特征。大凡成功人士面对的困难和问题和一般人要大的多,多得多,其乐观精神是其能够超量付出的重要基础。假如困难和问题把一个人压得没有了精神,其无论在任何平台上都会很快跌到谷底。反过来讲,只要乐观向上,积极人生,无论其在任何平台上都会有许多机会,从而打开了你在职业生涯中不断升华的第一道大门。    自信,自立,自强。    职业旅途最大的敌人是自卑。其实每个人都有生存和施展才能的空间。关键是个人的认识问题。路在自已脚下,是自己走出来的。要有勇气改变自己的命运,信任自己有能力不断成功。具有"三自"精神的人善于自我设计,善于自我设计是你的职业生涯持续成长的基本素养。     满足已有,追求未来。存在即合理,追求永无止境。人们最难处理好的关系就是"满足与不满足"。满足了就不思进取,不满足又产生嫉妒和抱怨,主要是不能区分满足什么  不满足什么  已有的是应当满足的,而追求的又是永无止境的。也就是说,已有的是你走向成功的条件(包括经验和教训),任何新的成功都是以现有条件为基石的。定位     职业定位:大学,工作,职业。     职业定位决定了你的一生。社会对每一行都不可或缺,关健是哪一行最适合你  只定行业不定极限目标。因为追求无止境,成功也自自然没有极限目标,说到底是干得快乐,学有所用。真正影响你职业定位的有三次机会,一是上大学选择文科还是理科  是初级定位,主要特征是地长知识。二是大学毕业后参加工作 5—8 年中职业选择,是中级定位,主要特征是实践尝试。三是最终的职业定位,这是生涯定位,其特征是稳定进展。     职权定位：明确职位职权,不要越位。     要明确职务职权。不要总看着别人的,对自已看不到工作内容,更做不到完整高效。不近是非人,更不参加传播是非。这是做好本职工作的前提。     关系定位：以工作为准绳,切忌以个人好恶定关系。     在事业中,维系关系的唯一原则是工作,所谓不偏不倚。在生活中是好朋友的,在事业中并非好搭档。因为事业的成功是有规律的,是有原则的,是不受感情关系的影响的。作为一个职业人,假如在工作中出现以感情划线的情况,包括过分密切或过分对立,特别是...