一、上半年工作的情况报告1 “、统一思想,提高认识,时刻绷紧维稳这根弦
年是 项目新区、平安新区、满意新”区 创建年,社会政治稳定成为新区建设与进展的必定要求,而提高认识,加强是综治维稳的关键
为此,我们做到四个到位
一是领导到位
办事处成立了综治工作领导小组,任组长,分管政法的副书记任副组长,党政领导分片包点,各处、居委会的主要负责人为成员,综治办负责综合治理工作的日常事务
党政会议讨论布置维稳工作做到了常常化,始终保持了维稳工作不回避矛盾,不激化矛盾,不上交矛盾,同时做到了逢会必讲,逢访必接,逢事必到
尤其是群体性突发事件的处置,保持了党政领导和基层负责人第一时间赶到现场的一贯作法,使维稳工作形成责任共识
二是经费到位
今年我们经街道党政联席会议讨论决定,一共安排了 21 万元资金作为综治开支,并进行专人专账管理,专门用于综治、巡防、设备配置和突发事件处置
三是人员到位
根据精明能干,客观公正的原则,我们筛选了 5 名得力干将到综治维稳协调指挥中心
四是场地到位
在街道,我们专门安排了 3 间宽敞明亮、彼此相邻的作为综治维稳中心;在各个社区,我们为巡逻队员预留了执勤点和休息室
2“、明确综治目标,强化综治维稳机制
围绕 把高新区建设为老百姓满意、投资者满意、”党和满意的新区 这一工作目标,我们制定了一系列工作责任机制:一是责任追究机制
层层签订目标管理责任状,并对工作不力、出现重大群体事件或造成严重后果的,坚决行“”使 一票否决权
二是例会制度
原则上每周一次党政例会,维稳工作是讨论工作的一个重点
三是排查机制
对热点难点问题等涉稳因素实施跟踪排查,及时掌握动态,准确反馈信息,及时进行工作部署
四是巡防机制
针对社区巡防反映的问题,适时将巡防队排成 2 班,由分队管理调整为中队管理,24 小时不间断地巡逻在社区的各个角落,对犯罪行为进行防控,并取得明显效果