2024年个体经营用工合同范例本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:工资待遇4.1乙方的工资标准4.2工资支付时间及方式4.3奖金及福利第五条:试用期5.1试用期的长度5.2试用期工资第六条:劳动保护6.1甲方应提供的劳动条件6.2乙方应遵守的劳动纪律第七条:社会保险7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险7.2乙方应承担的社会保险费用第八条:保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条:合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止的情形第十条:违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条:争议解决11.1双方应通过友好协商解决争议11.2无法协商解决的,应提交劳动仲裁委员会仲裁第十二条:法律适用12.1本合同受中华人民共和国法律管辖第十三条:其他约定13.1双方的其他约定第十四条:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期:本合同期限为____________年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方同意按照甲方的要求,担任____________职位,负责____________工作。具体工作内容和要求详见附件一。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,即____________。3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每周工作____________天,每天工作____________小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。第四条:工资待遇4.2工资支付时间及方式:甲方每月____________日之前,以现金/转账等方式支付乙方工资。4.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受各种奖金及福利,包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。具体福利安排详见甲方制定的员工福利制度。第五条:试用期5.1试用期的长度:乙方享有____________个月的试用期。5.2试用期工资:乙方的试用期工资为人民币____________元整。第六条:劳动保护6.1甲方应提供的劳动条件:甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。第七条:社会保险7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险:甲方按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方应承担的社会保险费用:乙方应按照国家法律规定承担本人应缴纳的社会保险费用。甲方代扣代缴乙方社会保险费用。第八条:保密协议8.1保密内容:乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户资料、销售策略、研发资料等。8.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算,持续至保密信息成为公众领域的信息为止。8.3违约责任:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第九条:合同解除和终止a)乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律;b)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失;c)乙方未经甲方同意,自行离职;d)乙方因病或伤残无法继续履行合同义务;e)法律、法规规定的其他解除合同的情形。a)甲方未按照合同约定支付工资、福利或提供劳动条件;b)甲方未按照合同约定提供职业培训或职业发展机会;c)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益;d)乙方因病或家庭原因需要离职;e)法律、法规规定的其他解除合同的情形。a)合同到期,双方未续签;b)双方协商一致解除合同;c)依法解除或终止合同;d)合同约定的其他终止情形。第十条:违约责任10.1甲方违约责任:如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任:如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不...