大地电话行销中心规章制度1、上岗：上岗后 10 分钟内未进入工作状态，将不计工资工作 1 个小时；2、迟到：A、上班时间到时，未到工作岗位时视为迟到，迟到超过 5 分钟，扣10 元/次；B、每月迟到不得超过三次，超过三次（包括三次），将不计工资工作 3 个小时；3、早退：未按工作时间提前下班，扣 10 元/次。5、私事：A、本月请假的时间须在当月补回 B、请长假（1）未转正：请长假超过 3 个月（寒暑假除外），规定如下：a．工作时间在 50 个小时以内（包括 50 个小时），再来上班，将不再延续；b．工作时间在 50 个—100 个小时，再来上班，可延续。(2)已转正：（寒暑假除外），再来上班，规定如下：请假时间补时工资其他时间工资 2 个月前 10 个小时 5 元/小时 8 元/小时 3 个月前 20 个小时 5 元/小时 8 元/小时4 个月前 30 个小时 5 元/小时 8 元/小时 5 个月前 40 个小时 5 元/小时8 元/小时 6 个月前 50 个小时 5 元/小时 8 元/小时 7 个月前 60 个小时 5元/小时 8 元/小时 8 个月前 70 个小时 5 元/小时 8 元/小时 9 个月前 80 个小时 5 元/小时 8 元/小时 10 个月前 90 个小时 5 元/小时 8 元/小时注：10个月（不包括 10 个月）以上就从零开始7、工作时间只选择每年的寒、暑假，每次从零计算。8、工作时间：兼职：（自选或连班）A：8：30-10:00B.10:30-12:00C.2:30-30:30D.4：00-5：009、薪资发放：每月 18 日，当月工作不满 10 个小时，当月工资累计与次月工资一起发放。10、新人：试用期：5 元/小时，转正：（新人 100 个小时转正）8 元/小时，另外，新人入职工作不满 20 个小时工资将不发放，二、业务要求：(实际参加会议)A．参加珠三角沟通会议：奖励 20.00 元/单；B．参加免费珠三角沟通会议：奖励 20.00 元/单 C．参加园长论坛沟通会议:奖励 50.00 元/单；D．加盟：奖励 20.00 元/单；E．产品提成：销售额的 4%提成 2．每月之星的评定办法:在每个月 5号之前，将评出“每月之星”并上报吉林大学 3．末位淘汰办法：每月考核最后一名将被淘汰（辞退）4．每人的工作情况以及工作业绩，将每月定期上报吉林大学学生工作部知晓。第一章总则1、为提高服务质量和客户满意度，提升配送中心所有人员的服务意识，特对电话接听作如下规定。第二章细则“对不起！”等抱歉的言语。见！”、“对不起，给你添麻烦了”等词汇。5、...
