一、以专业建设为核心，走电气学院特色进展之路二、教学秩序法律规范、教学质量良好一年来学院高度重视课堂教学，把提高教学质量作为满意度建设的一个重要举措，对比学校的各种规章制度和办法，加强教学过程的监控和管理。我院出台了《关于进一步加强课 堂教学管理 法律规范教学秩序的规定》，建立了一套教、学、管连环相扣的教学监控反馈机制，形成了老师、辅导员、教务、学工齐抓共管的局面，整个学院的教风和学风有很大提高。鼓舞老师积极开展教研教改活动，努力提高教学质量。通过以上工作的落实，学院的日常教学工作和学风建设均取得了长足的进步，主要成绩如下：（2 ） 2024 年下学期期中教学检查优秀单位（3 ） 校级重点教改项目 1 项、一般项目 1 项。（5 ） 两位老师参加青年老师教学优秀簇拥活动。反响良好，2 等奖 1 项、3 等奖 1 项。教务处今年的评奖改革，使这个奖的含金量更高更过硬。（6 ） 07 级本科毕业生报考讨论生 38 人，其中上线 28 人，录用 22 人。08 级本科生中报考讨论生的有 62 人三、注重实践环节，竞赛成绩突出“ ”在第三届全国电子商务 创新 创意 创业 挑战赛中，也取得了湖南赛区本科组一等奖一项、专科组二等奖一项的优秀成绩。在 2024“”年第九届 挑战杯 湖南省大学生课外学术科技作品竞赛中我院通信工程 08 级学生傅文卫（指导老师：黄科）凭借自主研发的 80Mhz 调频发射机夺得科技发明制作类三等奖。在 2024 年全国大学生英语竞赛中，我院通信工程 1001 班的袁婧获国家二等奖。四、师资水平不段提升，科研工作再创丰收五、学生工作丰富多彩六、老师队伍团结合作、乐于奉献“”团结和朝气 是电气学院的院风，学院的老师平均年龄都不大，师资队伍充满朝气和活“力，并对学校有着深厚感情；教务和学工更是上下一心，团结合作、乐于奉献。在 红歌”我来唱 教职工卡拉 OK 竞赛中，经过激烈角逐，吴李薿老师获二等奖，学院获得组织奖，由胡凤、冯洁、刘兴旺、陈志明、颜曦等老师组成的篮球队在青春杯篮球赛中勇猛坚韧，展示了电气教职工的风采，也获得组织奖。为圆满的完成学院的各项工作，我们的老师做了大量的工作，也涌现了许多感人的事迹。为了搞好学院网站建设，黎丽红老师带领几个学生加班加点，从创意、策划到组织实施付出了大量的心血，现在网站已经成了展示学院亮点的良好平台。侯玉宝、李刚老师为了顺利完成康佳实习，远离家人，不能照顾家庭。冯卫...
