我们常听到领导履新的就职演说，是那样的妙语连珠、振奋人心。但上台容易下台难，相对而言领导的离职讲话却平淡无奇、波澜不惊。那么，当领导离职那天如何写好自己“”的 谢幕词 ，让离职讲话更精彩呢?一、总结成绩说好谦虚话“”“”“假如把 上任演说 比做春天绽放的花，那么 离职演说 就是秋后结出的果。当初在 上任演”“”说 中立下的誓言，如今任职期满，就要看看 果 结了没有，请看一位市长的离任告白：记得我在四年前当选市长时的就职讲话中说过：市长这个职务不是一种荣耀，更不是一种特权，市长这个职务是一种岗位，更是一种责任。我和我的同事们应该别无他求，我们唯一的追求就是希望看到你们满意和赞许的目光，这样才无愧于你们对我们的信任和期望。这四年来，我市的进展令人瞩目，这凝聚着前人的基石，凝聚着同事们的心血，凝聚着市民们的支持，凝聚着企业家的艰辛;这四年来，有和同志们共同奋斗取得胜利带来的喜悦，有因为工作上未能如意带来的苦恼，也有一些事想做而未能做带来的遗憾;这四年来，是我人生历程中最令人难忘的一段经历，也是最值得回味的一段经历，更是终身受益的一段经历。我从心底深处感谢组织上对我的培育和给我的机会，感谢同事们和老领导及老同志对我的认可和帮助，感谢市民们和企业家对我的信任和支持!这位市长的离职讲话，用高度概括的语言，化具体为抽象，以情言事，寓实于虚，把成绩归功于领导集体和全市人民，且融成绩于真诚的感谢之中，既避开总结具体成绩导致的行文啰唆和挂一漏万，又彰显了自己的谦虚谨慎、重情重义的美德。二、直面问题说好道歉话“”“”“”有道是 政声人去后 。领导离职讲话 专拣好的说 一味地往自己脸上 贴金 ，会适得其“”“”反，说不定你在台上 歌功颂德 ，下面就有人 戳你的脊梁骨 。人非圣贤，孰能无过?所以离职的时候能直面自己存在的问题，深表遗憾和歉意，有时反而能赢得更多的尊重和宽恕。请欣赏 20xx 年 2 月 17 日原中国足球运动中心主任、中国足协副主席阎世铎的离职讲话：这一次总局对我的工作做出了新的安排，但我认为总局换我的决定做晚了。不过亡羊补牢，未为晚也，我希望这一次换人能够给足球圈带来新的变化，新的气象。亚龙同志是一位经验丰富、能力很强的领导，我也希望大家能够配合他做好今后的工作，做出更大的成绩。在过去的几年时间里，我的工作有很多失误，也对足球事业造成一定的损害，在这里我要对足球界的全体人士说一声对...
