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学习王彦生心得体会

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一个普通农民的儿子,优秀的党员,受到尊重和爱戴的组工干部在与病魔抗争了 5 年后,过早的离开了人间,年仅 49 岁。王彦生去世半年多了,每当家人、亲友、同事和受他帮助的农村和社区居民谈起他来,无不眼眶湿润,感慨不已。但是就是这位普普通通农民的儿子,心地善良,为人正派,勤学善思,勤奋敬业,是深受广阔干部爱戴、群众拥护的好党员、好干部、好同志。他并没有多少华丽的豪言壮语,也没有什么惊天动地的英雄壮举,却在平凡的工作岗位上做出了令人难忘、令人敬佩的不平凡业绩。他是新时期我们组工干部的典范,是新时期领导干部的楷模。他值得我们学习的方面很多,我认为最值得的有以下几个方面:一是对党忠诚的政治品质。他自幼丧母,家境贫苦,在党和政府及家乡父老的关怀关爱下,完成了九年义务教育学业,招生制度改革之后,积极接受祖国选择,考入邯郸工业学校,毕业后走上工作岗位,并在党的培育下走上领导岗位。他对党和人民有着深厚的感情,始终怀着感恩之心,勤奋工作,报效祖国,对党的信念忠贞不愈,对党的事业一丝不苟。在同邪教组织斗争中,他立场坚定,旗帜鲜亮,不信谣,不传谣,始终站在党和人民的一边;在抗洪抢险、抗击非典的关键时刻,他始终冲在第一线。参加工作二十多年来,党叫干啥就干啥,党叫到哪就到哪,不讲客观、不讲条件、不计较个人得失。三是公道正派的用人原则。他从事组织工作二十多年,担任常委组织部长十多年,公道正派、任人唯贤是他一贯坚持的原则。无论什么人打招呼、写条子,不具备任职条件的他都坚持婉言谢绝;又有多少优秀的年轻干部,不跑不找不要,他都始终坚持积极推举,被选“”拔任用到重要岗位。他建议主张的 重基层、重一线 的干部选任原则,得到了区委的认“可,形成了当地 建功立业到一线,功成名就回机关,政绩特别突出者,推举提拔晋副”县 的干部选任导向,建立了干部上下良性循环的机制,充分调动了广阔党员干部干事创业为民的积极性和制造性。四是一尘不染的政治本色。组织部长是管官的官,是非常重要的工作岗位,也是各种有这样那样想法的人重点腐蚀的对象。他始终保持高度警惕,一身正气,两袖清风,有权不搞特权、有权不谋私利,不生非分之想、不取非分之利,严格要求、严于律己。一些人为更改工龄年龄、升职晋级,请他吃饭,登门访问,他都坚决予以拒绝,以实际行动树立了新时期组工干部廉洁奉公、坚持原则的良好形象。五是亲民为民的民本情怀。他作风民主、平易近人,团...

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