城市管理的科学进展问题，一直是牵动社会各界的问题，更是长期困扰城管执法者的重要课题。现在一场学习实践科学进展观的活动在全市展开，这对于加强城市管理、推动城管执法工作的有效开展、提升城市品味、创建国家卫生城市既是一次机遇，更是一次挑战。作为城市管理主力军的城管执法部门，必须审时度势，统一认识，潜心钻研，协调行动，紧紧把握这次机遇，破解难题，推动城市管理的科学进展。一、必须端正态度，推动活动的全面深化开展二、必须立足本职，全面盘点科学进展思路立足本职，对个人来说是岗位工作，对部门单位来说是承担职能的履行。虽然，学习实践科学进展观活动所要解决的主要是部门单位职能履行的科学进展问题。但并不是说作为个人就可置身事外了，相反还是重要的参加者，因为只有个人对履职感受最深。那么，作为——城市管理的主力军城管执法局在这场活动中或通过这场活动究竟要解决什么样的问题？或者换个角度说，就是目前我们城管执法工作还存在哪些不符合科学进展要求的问题，反思应该从何着手。三、必须标本兼治，注重难点问题的解决标本兼治是科学进展的要求。在现实社会管理工作中，不同层次会有不同的问题存在，而所有问题都会在基层有不同程度的反映。不仅有个人的问题，也有基层组织或部门的问题，还有部门与部门间的问题。从问题存在的范围看有内部的、外部的、也有内外共存的问题；从问题产生的因素看，又有主观和客观之分。我们说标本兼治就是既要解决主观问题也要解决客观问题。那么如何区分主观与客观就十分重要了，因为这是讨论整改对策、确定整改责任主体的前“提。必须引起领导者的高度重视，仔细对待、科学区分。通常的做法往往是按 工作没做”好是个人没努力 这样一条思维逻辑来确定责任主体，因而有些问题是年年整改年年如此。为什么，就是因为这是一套先入为主、回避矛盾、推御责任的官僚作派。事实上，主观与客观是辩证统一的关系，在一事物是主观的，到他事物就是客观的；同理，在一事物是客观的，到他事物却是主观的。主观是内因，是事物进展变化的决定因素，这是总体上的，是从主客观辩证统一关系出发得出的结论，但并不否认特定内因这种决定因素的局限性。这就说明，一个人工作的好与坏，主观努力是关键，但不是绝对的，当客观影响因素足以阻碍主观努力发挥的时候，解决客观因素就成为主要和必须的事。拿我们城管工作来说，执法工作开展了四年多，群众认可满意度很低，为解决这个问题实行了不少办法，...
