或许当过导游员的人都体会到口才的重要性和必要性，其他人未必有这样的体验
现在仍有许多人忽视了口才这个问题，甚至认为：不会说话有什么要紧的，只要会赚钱就行
话说得再好听，完不成任务等于没说 人们常说的口才与人才虽然只有一字之差，但是，两者之间却存在着相当大的距离
在现代社会中，社会化大生产将人们的工作越来越细化，各种工作及专业也随着社会的进展而不断变化着
各行各业的人才也很多
所谓人才，是指在某一项工作或专业中有所特长，能发挥比同类工种更好作用以及做出别人没有的贡献的人
比如，高级、特级烹饪师，打破各项记录的运动员，搞出重大发明的科学家等等，这些做出很大成绩的人称得上是人才
但是，这些人未必都有口才，人才并不等于有口才，这也是可以肯定的
然而，有真正口才的人必定是个人才，这也是可以肯定的
其他例子可以不举，就以导游界为例，据笔者多年观察和，90%以上的导游员一旦离开了导游岗位，他( 她)在自己的新的岗位上都做得相当不错，特别是到海外进展的那些游子更是如此
这是因为导游使人的口才和交际能力大大地提高，确实能锻炼人、培育人，它是一所社会大学校
因此，我们通常所说口才与人才虽然只是一字之差，两者之间有很大距离，其道理也在这里
1、不可忽视的问题 或许当过导游员的人都体会到口才的重要性和必要性，其他人未必有这样的体验
现在仍有许多人忽视了口才这个问题，甚至认为：不会说话有什么要紧的，只要会赚钱就行
话说得再好听，完不成任务等于没说
病从口入，祸从口出
狗嘴吐不出象牙，人嘴 吐不出银洋 这些传统世俗观念总把人们引向歧途，似乎总觉得财宝是靠人的双手挣来的，而不是靠嘴巴说来的
更有甚者认为：人的头上为啥生有一双眼睛，一对耳朵，一只鼻子二只孔，只有只有一张嘴呢就是让人多看、多听、多闻、少说 以上种种是非观念我们暂且不论，因为它和导游员关系并不大
导游员是吃开口饭的，其实，就是在用语言的导*
