20 10Annual Party 庆典策划方案2009.11目录 背景 主题诠释 活动环节 活动流程 设计细节 礼品推荐 场地推荐背景Background•强生公司创建于 1886 年，目前在全球 57 个国家建立了 230 多家分公司，是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商，拥有约 11 万 6 千余名员工 , 产品销售于 175 个国家和地区。•1985 年，强生公司在中国成立了第一家合资企业——西安杨森制药有限公司。随之先后成立了上海强生有限公司、强生 ( 中国 ) 有限公司、强生 ( 中国 ) 医疗器材有限公司和上海强生制药有限公司。•随着业务的不断发展，今天，强生在中国已有员工 6000 多名，生产领域广泛，包括消费品及个人护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品，致力于促进中国人民的健康事业。 •参与者： 强生公司全体员工，共计 1100 人•时间： 2010 年春节前 17:30~20:00•形式： 圆桌式晚宴年会•目的：送走 2009 ，迎来 2010 。经济危机下，强生希望通过此次年会• 进一步强化企业精神，增强团队建设• 鼓舞员工士气以共同面对未来可能会有的困难和阻碍• 培养面对未来的激情、勇气与信心• 增强可以携手共进退的团队凝聚力和向心力主题诠释THEME共度时艰因爱而生年会主题：强生的理念：我们如何理解？• 共同回忆 09 年我们携手度过的坎坷• 感谢所有人同舟共济的伴随与努力• 鼓舞我们为明天而更加奋进因此，我们大声喝彩！ 为每位员工自己的绽放喝彩 为同事间的你我亲密无间喝彩 为与公司一起同舟共济喝彩 更为明天而喝彩！为共度时艰而喝彩共 度 时 艰共 度 时 艰我们如何心心• 齐心协力• 众心成城• 同心同力• 用心分享• … … 共 度 时 艰过去我们坚持09 年安然已过现在我们携手10 年也将共度艰难再创成就庆庆• 共庆过去的成就• 共庆将来的灿烂• 欢庆员工携手与共• 欢庆全体共度艰难心庆设计表现活动流程• 融合“心”元素进行概念设计• 以烟火体现“庆”的感觉• 分为四章节体现主题• 各章节各有侧重，体现“心”与“庆”的概念KV 设计Design活动环节整场活动以“共”字为主轴，划分为共庆、共乐、共享、共进四个音节篇章，每一篇章各有其侧重点，共同谱写出“共度时艰”这个主题。共庆享乐进序章首章续章尾章庆共庆享乐进序章首章续章尾章• 营造 “众乐乐”的氛围• 培养对未来乐观向...
