如何建立可持续发展的信任Everybody should have a dream, what if that dream come true?每个人应该会有自己一个的梦想，要是这梦想真的实现了呢？Change the words ; Change the world改变你的用字；改变你的世界 改变思维模式，改变你的世界Change Your Paradigm, Change Your World• 播下一种思维模式 ；收获一种态度(Sow a paradigm ； Reap an attitude)• 播下一种态度；收获一种思想(Sow an attitude ; Reap a thought)• 播下一种思想 ； 收获一种行动(Sow a thought ； Reap an Action) • 播下一种行动 ； 收获一种习惯(Sow an action ； Reap a Habit) • 播下一种习惯 ； 收获一种性格 / 品德 (Sow a habit ； Reap a Character)• 播下一种性格 / 品德；收获一种命运(Sow a character ; Reap a destiny) 一切改变是从思维模式开始(Paradigm)• 是观念 (Perception) 、假想 (Assumption) 、理 论 (Theory) 、 参 考 框 架 (Frame of Reference) 或 镜片 (Lens) ，通过这些来观看你的世界。• 由内而外 (Inside-out Approach) • 学历是铜牌，能力是银牌，思维模式是王牌。 • “ 其实，你是缺乏说走就走的决心，飞一趟美国要 20 小时，飞泰国连 2 个小时都不需要”思维模式转变的力量The Power Of Paradigm Shift“ 重大问题发生时 , 依我们当时的思想水准 , 那问题往往无法解决 .” ---- 爱因斯坦“ 小变化，靠实践 + 行为 + 态度 实质性大变化，靠思维模式转换 (Paradigm Shift) ”涟漪： Ripple信任是种很微妙的东西• 世界上所有事业和成就都是通过人与人的合作或机构之间的合作完成的，而信任就是最关键交流和沟通基础。• 百分之九十的人际关系的失败是源于信任上的失败。• 而品格 / 品德和原则的问题导致的信任失败。• “ 全方位”和“由内而外”地建立的信任才能持久。信任 / 信誉有什么影响力？1.全面性和平衡的效能 . (Holistic & P/PC Balance)2. 由内而外影响力3. - 个人处世之道- 事业追求的平衡- 人际关系务实实践- 自信授权与他人 - 组织管理原则、系统与结构将和企业的使命和战略整合一致。4. 个人成功 (Private Victory) + 公众人际上成功 (Public Victory)“ 修身齐家治国平天下”信任是种很微妙的东西• 高信任度，不费吹灰之力就达到...
