让自己成为一位卓越经理人郑荣禄2010 年 9 月 · 青岛 —— 寻找失去的“灵魂” 目录——引言组织发展概述团队经营哲学——组织的灵魂建立团队经营哲学的 5 个步骤团队经营哲学范例本课程学习方法2 引言3 “ 灵魂”缺失
4 第 1 部分——组织发展课程回顾5 —— 第三期 TOP2000 主旨报告 ·2007 年 9 月组织发展重要理念回顾6 —— 第五期 TOP2000 主旨报告 ·2008 年 9 月组织发展重要理念回顾7 —— 第七期 TOP2000 主旨报告 ·2009 年 9 月组织发展重要理念回顾8 组织发展成功案例上海 · 王英团队发展历程（引进）单位：万元 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 年上半年个人标保 41 22 20 24 27 102 608135个人件数152127 83 72 84 124 78 12639全辖标保 72 28 25 34 46 153 192 319188全辖人力 1143612142839389 组织发展成功案例 11 2003 2004 2005 2006 20072008 20092010 年上半年个人标保 4 12 6 36 10 16 29 10 个人件数535242826143912全辖标保 5 113 251 272 431 474 631 659 全辖人力7385061 10668 153151深圳 · 徐晓龙团队发展历程（引进）单位：万元10 组织发展成功案例浙江杭州 · 杨爱芬团队发展历程（引进）单位：万元 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 年上半年个人标保 22 12 16 36 40 43 25 120 个人件数 74 48 79 63 93 60 43 26 全辖标保 134 92
