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工会精神文明检查汇报材料今年以来，我矿工会工作根据集团公司工会的工作部署，紧密围绕全矿中心工作，学习实践科学开展观，全面履行工会各项职能，务实创新，在全矿三个文明建设和构建和谐矿山中充分发挥了工会组织的作用。某某年，矿党政能够全心全意依靠工人阶级办企业，具体表达是：在党委工作会、矿长办公会、党政联席会议上就职工切身利益方面的事情做出安排；每月召开的工资分配会议，都有工会主席及职工代表参加；每周二的矿长接待日，矿长为职工群众最近距离排忧解难。首先，加强组织建设与民主管理。今年 1 月 11 日 12 日召开职工代表大会。326 名职工代表参加，其中女职工代表 25 名，工人 285 名。会议审议了企业重大决议，包括生产方案、工资分配、职工培训方案、招待费使用、评议领导干部。大会共征集职工代表提案 310 条，立案 259 条，归纳整理为八个方面 40 条，截止目前共落实 40 条，落实率到达 100%。矿工会每年组织职工代表进行巡视，今年共两次，上下半年各一次。主要巡查内容包括：队务公开、劳保用品发放情况、工资分配等。仔细落实矿〔队〕务公开。矿务公开栏内容包括月度一体化考核、月度指标统计、职工工资收入情况、掘进进尺完成情况、原煤产虽完成情况。全矿共 59个单位建立了队务公开栏，全部实行“三签字、四公开、五上墙”，包括各单位出勤人数、平均分值、个人得分、奖罚记录、工资目录方面内容。此外，对员工群众关怀的难点、疑点、热点等问题，通过矿有线电视台新闻媒体、会议公开、公开栏牌板等进行及时公开。组织了一次员工对企业公开满意度的问卷调查，共下发问卷 1000 份，员工满意率达 80%100%，劳动合同签订率到达 100%。此外，还加强女职工特别权益保护工作，签订了《云冈矿女职工特别权益保护专项集体合同》。开展了女职工“特病保险”活动，58 名女工加入了保险。今年 6 月，为我矿 368 名已婚女职工进行了健康体检。每年 4 月，召开会员大会。今年 4 月份对各基层单位工会主席进行调整。设矿工会主席 1 名；矿工会副主席 4 名；矿工会组织机构根据五部一室设置。基层工会组织 59 个，其中专职工会主席 16 名，兼职工会主席 43 名。员工入会率达 100%,今年共发放会员证 8000 余证。对工会干部进行培训，实行脱产与业余相结合，重点是以会代学。今年对基层 59 个单位举办了二期脱产培训，每月召开一次会议对基层主席进行业务培训。其次，抓好生产竞...