工作能力不足检讨书工作能力不足的检讨书范文 1尊敬的单位领导：在此过去全年工作回顾阶段，我怀着内疚、自责的向您递交这封检讨，以深刻反省我在这一年工作期间在工作管理方面存在的问题与错误。我的问题与错误是：过去年，由于个人工作管理能力缺乏以致所辖小组生产过程当中造成了数量较多的工废。并且，在新产品开发阶段，由于我没有带领全组对于新产品进行深化、细致的学习，也造成了大量工废。以上种种问题错误均给公司造成了相当物料损失，我组在公司的名声也不好，也让您为我们感到困扰、烦心、劳心劳力。经过深化分析错误，我认识到自身存在很多缺点，是造成现今状况的主要原因：1，我个人魄力不够、，缺乏足够的坚韧与韧性，对于管理工作经验不足，没有进行系统全面的管理。2，工作管理方面唯唯诺诺，行事过于谨慎起到了反效果，害怕举措伤及下属感情，始终没有具体管理整改动作。3，比较容易安于现状，缺少“进取求胜”的奋斗心态。工作能力不足的检讨书 2我是一名高中老师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名老师的感觉，特检讨如下：一：我的专业素养太低。我在大学所学的内容只是本专业的内容，但却没有想到，在登上讲台以后，我还要面对的是其他的问题，例如，高考早就实行三科综合考试了，我们的教育也一再强调我们要注意培育学生的综合素养，可是，我们国家在某某某某年开始实行高中会考制度以后，地理已经成为高一的时候就已经结束的会考科目，而且文科生高考只进行 3+2（语、数、外三门主科和政治、历史共五门的课程），这种情况一直持续到 1999 年（有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点），但就是这一批不学习地理的文科老师毕业后从事的教学，却要担负起政治、历史、地理的文科综合考试的任务，所以我为自己不能精通其他的专业而检讨；（但想二：我的教学内容过于狭隘。尽管要求素养教育，可惜我们也确实不知道素养教育究竟应该从那里抓起。我们只能在学习的方法上进行指导，在教学的方法上进行各种各样的改革，我们只能盯着高考这个目标不放松，因为假如高考成绩不理想，小的损失是奖金和年终考核，但假如影响到学校的声誉，那么你还怎么能在这里呆下去？所以，我为这个而检讨，我们假如不仅仅只是抓高考，不仅仅是只为我们的短浅目光，那么我们的素养教育早就遍地结果了。三：我没有心理老师的素养。尽管我是师范专业出身，也学习过教育心理学，但我在教学的过程中，也确实忽略...
