年终奖发放通知年终奖发放通知 篇一 各位同事： 年末将至，为了嘉奖和鼓舞大家在 20xx 年对公司做出的贡献，同时也让大家过个好年，公司决定年终奖根据年底双薪发放。希望大家在 20xx 年更进一层，把工作当成自己的一份事业去做，带着最大的激情和热情同公司携手共进迎接新的一年,新的挑战! 一、奖金发放范围 所有转正员工和有特别贡献或者工作出色的员工。 二、奖金发放原则 1．如工作不满一年的，根据实际工作天数根据比例享受年终奖奖金。 一个月工资/365 X 20xx 年入职至今的天数。 2.另外，对公司做出卓著贡献的员工还将有额外的奖励。 特别说明： 由于公司春节已经提前四天放假，申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金，并且安排工作任务的同事需要在家中办公完成任务。 祝大家新春愉快,阖家欢乐!也祝福公司的明天越来越好! 行政部 XXXX 年 X 月 X 日 篇二 各单位： 20xx 年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广阔员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放 20xx 年年终奖金，具体如下： 一、奖金发放范围 1、公司高层、部门负责人及所有科室人员（不包括编外人员）； 2、各车间非承包单位； 3、各承包单位。 二、奖金发放原则（非承包单位） 1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类（不具备评价绩效作用）： 甲等：x 元 乙等：x 元 丙等：x 元 2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在分配奖金时应根据员工一年来的工作绩效、工作态度和工作技能等因素，来考虑员工奖金的分配； 3、20xx 年年终奖金同 1 月份工资一同发放。 三、奖金分配说明 1、入职半年以上（不含半年）按 1 年计算； 2、入职三个月至半年（含半年）按半年计算； 3、入职不满三个月按实际出勤计算； 4、《非承包单位奖金分配一览表》 说明： 四、承包单位奖金分配原则 1、根据年终承包费的结余多少制订； 2、参照非承包单位的奖金金额，结余多的一般不超过非承包单位的二倍，余额可以在下一年滚动使用； 3、结算完须呈报集团审批后方可执行。 五、请各部门在接到通知后，尽快完成奖金分配工作，于 X 月 X 日之前将《部门年终奖金分配表》交人力资源部。 特此通知！ 人力资源部 年月日 篇三 公司各服务处： xxxx 年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了...
