一季度××煤矿根据××分子公司党委指示精神，致力于建设学习型企业、服务型班子、堡垒型支部、开拓型队伍、温馨型班组。努力实现党建科学化、管理制度化、文化个性化，充分发挥思想政治工作优势，助推企业安全进展，为打造复杂地质条件下的一流矿井提供可靠保障。一、安全生产创出好水平一季度在全矿上下的共同努力下，实现无重伤以上事故，轻伤事故，较上年同期大幅度下降。全矿在断层多、安装多、搬家频繁的情况下，不断加大生产组织力度，超前准备生产，狠抓正规循环，积极引进先进工艺，在困难条件下稳定了生产规模，实现超产、超掘。一季度生产原煤 264986 吨，超计划 34986 吨，总进尺完成 14645 米，超计划 4396 米，开拓进尺 2337 米超计划 570 米，补喷巷道 12347 米，制造历史同期最好水平。二、党建工作创新进展为了进一步提高党建科学化水平，××矿党委仔细开展党委课题项目创新工作，并于 2 月21“”“日下发《关于开展党委课题创新项目讨论工作的通知》，全矿成立了 党建 、 思想政”“”“”“”治 、 廉政建设 、 安全生产 、 企业文化 五个创新课题项目组。五个项目组实行项目组长负责制，定期完成项目创新内容，对于完成效果好、取得实效的矿党委给予 XX～5000元的奖励，否则给予相应的处罚。五个项目组组长分别为党委副书记、纪委书记、工会主席、安全矿长、后勤矿长担任。为党委课题项目创新提供了组织保证。三、创新队伍建设工作，建设温馨型班组矿党委以温馨型班组建设为引领，全面推动班组建设工作，1 月 22 日我矿召开班组建设动员大会，成立了 10 个温馨型班组试点单位，矿里投资建设温馨型班组活动室，由矿工会主席、党委副书记牵头，组织部、工会、宣传部参加组成了班组建设检查指导队。以安全好、生产好、质量好、学习好等 10 好标准进行检查指导，每月评出两个先进单位。其中开拓一区 70004、三采区 47033 两个试点单位在评比中取得了好成绩，得到了电脑、活鱼等奖励，在季度总结大会上行政矿长、党委书记亲自为他们颁奖，并且组织全矿各单位到这两个单位参观学习，其它 8 个试点单位的班组建设工作也得到了长足进展，主要标“”志是 安全好、生产超、员工素养有提高 ，这 10 个温馨型班组试点单位为全矿班组建设起到了良好的示范和领跑作用，为全矿队伍建设工作良性进展奠定了基础。××煤矿班组建设工作得到了公司党委及兄弟单位的广泛认可和一致好评，公司党委副书...
