近日，应苏州大学凤凰传媒学院的邀请，参加了一场与大学生求职、就业主题相关的活动。这一活动，旨在为大学生提供求职、就业方面的建议，希望能为还处于迷茫状态的他们拨开迷雾。 演播厅内坐着的年轻人，都还未走出社会，在象牙塔内置身多年，对社会，恐怕是又期待、又畏惧。对于他们而言，相比于所谓的成功者来给予他们切实的求职、就业建议，他们也许更想要从这些成功案例身上看到一种可能性：我也可以成功，只要我也这么做。成功的模式可以模仿，却无法复制，每个人的性格、机遇都不尽相同，人生的道路也会千差万别。 活动中，有位学生这样问道：现在有很多的同学对未来很迷茫却千军万马地去考公务员了，为何你在当初能那么地确信并坚持新东方这个选择做出这个选择的原因有很多，最重要的是，我知道这是一条我想要走的道路。走对路应该是求职的第一步，知道自己喜爱什么、擅长什么、适合什么，并能够坚持下来，不因间或的失败而放弃，不因他人的集体性选择而盲从，才有可能品尝到胜利的果实。 接着，就应该是跟对人和做对事。所谓跟对人，就是能跟着良师和伯乐，身上具备丰厚的知识与经验，还能发掘你的优点，提供你用武之地，这便是贵人。我常常对员工说，要压榨，压榨你领导身上的才能与品质。不要被动地等待良师来喂饭，要主动去观察、总结和学习。 当然，也不能被动地等待伯乐青睐，争取机会的主动性必须要有。至于做对事，宗旨是做对的事情而不只是把事情做对。也就是说，首先要确认这件事的性质、战略、目标是正确的，其次才是实行行动。一个初入社会的新人，缺乏经验与信息量，往往会陷入迷途，只知出蛮力却不知道该如何明确方向、提升能力，这会让自己在错误的道路上越走越远。必须要保持清醒，别无选择。要时常自省、时常，不囿于自己的工作范围，能以宏观的角度来观察问题、制定战略，像你所想成为的那类人物去思考，你才有可能成为那一类人。 一切还不止于此，这些还只是开端，人还需要不断地同自己的工作进行磨合，这将消耗无尽的时间和心力。人与工作之间的关系，从某种程度上来说，与婚姻相仿，有经年累月的默契，也会有时不时的摩擦与碰撞，能做的就是调节，是妥协、争取还是折中，你不得不自己权衡，没有一个完美无误的标准供你使用。但对此，你必须要具备一个良好的心态，以此来应对工作中各种碰撞与摩擦的不期而遇，甚至是人生中棘手的难题和横生的枝节。 这也是我在招聘新员工时所看重的品质，一个良好的心态，决定了...
