适合做简历封面的图片背景素材展示(一)(二)(三)(四)(五)范文模板个人信息性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：重庆年龄：27现所在地：重庆身高：160cm希望地区：重庆希望岗位：计算机 IT 类-开发/应用-软件工程师寻求职位：ERP 管理员、招聘专员、业务教育经历2000-09～2024-07 成人中专计算机中专培训经历2024-01～2024-02 东莞怡高制品有限公司 ISO/TS16949：2001 及 6S是某某公司(2024-03～至今)公司性质：外资企业行业类别：计算机软件担任职位：ERP 专员岗位类别：软件设计师工作描述：1.主要负责 ERP 实施、维护、推行 ERP 作业;2.协调管理流程与业务流程的梳理与整合;3.制定 ERP 操作手册、进行培训、辅导;4.处理 ERP 用户异常操作问题、整体项目规划及实际系统流程优化;5.ERP 权限分配、系统的日常应用维护、监控及相关业务指导6.修改业务部门相关业务报表、二次开发作业7.协调部门与部门业务沟通工作某某公司(2024-11～2024-06)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：ERP 系统维护岗位类别：软件工程师工作描述：1.将 ERP 系统内的数据每周核对,协助运行 MRP 计划需求2.将新增料号属性分类发至各相关部门收集相关属性并录入至 ERP 系统中3.在 ERP 系统内开通业务部门需要增加的相关权限4.编写业务部门提出需要系统内开发的相关报表5.ERP 系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析;6.ERP 系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析;7.ERP 系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施;8.ERP 部門培训以及培訓手册的编写离职原因：公司无事做某某公司(2024-10～2024-05)公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：招聘专员岗位类别：人力资源专员工作描述：1、人员招聘及新进人员入厂手续;2、新进人员厂规厂纪培训并输入计算机存档;3、负责全厂人员考勤的管理输入考勤系统及打印出异常;4、每月在 5 号前交名单位核对当月考勤;5、员工福利及后勤宿舍、厂服管理;6、计算公司薪酬及绩效;7、协助完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度8、整理公司月度人事报表;协调各分公司人事工作;9、办理招退工、社保、公积金缴纳工作;10、配合行政人事主管开展相应工作。离职原因：回家做生意某某公司(2024-03～2024-09)公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担任职位：统计、船务文员岗位类别：统计员工作描述：1、...
