会务服务方案第一节人员岗位编制和岗位要求会议服务(包括前台文员和大堂接待)是物业公司重点工作之一,也是大亚湾核电基地物业服务中心AE办公楼物业服务处的主要工作之一,同时也是展示物业公司服务形象的窗口,我们将通过招聘选拔人才、建立规章制度、制定作业指导、加强专业培训、强化服务检查与考核等手段,秉承“热情、主动、优质、高效”的服务理念、“员工满意是我们服务的最大目标”和“明天做得比今天更好”的企业精神,为工程公司领导及全体员工提供“省心、放心、贴心”的优质服务,并逐步打造成一支专业化、高水准的会议服务团队
一、会议服务岗位编制和岗位要求1、会议服务岗位设置、人员编制见第三章第一节“人员配备”
2、会议服务岗位要求:A、前台文员(包括会议服务和大堂接待)的岗位要求(1)女性,身高160以上,年龄在30岁以下;(2)中专/高中及以上学历,民航、旅游和酒店管理等专业者优先;(3)具有较强的服务意识和服务技能,有一定组织、协调和沟通能力;(4)有一定的会议服务和前台接待的工作经验,受过仪容、仪表和礼仪方面的人员优先录用;(5)熟练掌握会议室设备的操作,熟练掌握计算机常用软件的操作
第二节会务培训、工作流程和考核办法一、会务服务员(包括会议服务和大堂接待)的培训内容1、会务文员培训分入职培训、专业培训和安全与保密培训等,在专业培训中,我们将采取集中授课和跟班实习两种方式
集中授课,聘请深圳市机场贵宾厅资深培训老师为主讲教师,引进空乘服务的培训内容,从站姿、坐姿、走姿、端茶、微笑、发声和仪容仪表等礼仪接待等全方位训练,逐步打造一支专业化的会议服务队伍
跟班实习,主要安排在集团公司各楼层和东部分公司的会议服务项目各服务点,把集中授课学习到的理论知识运用到实际工作中,在跟班实习中,不断培养服务意识、提高服务技能,从中树立核电物业的服务形象
2、会务服务具体培训内容见附表一
二、会议服务工作流程