1、自我认识想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题
你现在是干什么的
你将来要干什么
你过去是干什么的
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去
其奥妙在于：假如你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状
所以，第一个问题，你是干什么的
现在是干什么的
回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人
除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁
对于这第一个问题，自我反省越深，就越成功
随后，着手回答第二个问题："你将来要干什么
"假如你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计
你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格
2、投其所好清楚自己的强项后，便可以开始准备的内容：包括工作模式、、技能，突出成就、专业知识、学术背景等
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好
假如是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融，便可跟他说钱的事，总之投其所好
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等
3、铺排次序内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的方式
所以排在头位的，应是你最想他记得的事情
而这些事情，一般都是你最得意之作
与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录印像分
