收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料 我所成立于某年某月某日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式
全所现有员工 32 名，其中党员 4 名，团员 24 名，35 周岁以下青年员工 30 名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍
收费管理所自开始收费以来，在管理处领导下，以“邓**理论、三个代表”重要思想和“xx 大”精神为指导，根据“安全畅通、依法征费、文明服务、应征不漏”十六字方针开展收费工作，以争创“文明单位”、"青年文明号"、"文明服务窗口"、"星级收费所"和"文明样板路"等活动为载体，以收费工作为中心、以"畅、洁、绿、美"和优质服务为目标，弘扬"团结拼搏、求真务实、争创一流"的精神，发挥团员先锋模范作用，全面建设具有自身特色的收费管理所为己任，树起我所文明窗口形象，使我所成为高速公路收费所的先进典范
在创建"青年文明号"等活动过程中，为提高创建工作水平，建立良好的机制，成立创建工作小组，制订相关争创计划，实行卫生包干责任制，分配到各班组，仔细做好考勤、工作纪律、宣传等日常事务管理及创建工作
通过广阔干职人员共同努力下，不断完善建设，本资料权属文秘资源网放上鼠标根据提示查看文秘资源网各项工作成绩提高显着
xx 年度被评为市级"青年文明号"
xx 年继续开展深层次的创建活动，年初所召开了所务会议，对开展创建活动进行讨论，总结了过去一年的创建成果和不足，并在过去一年的创建基础上，继续申报省级创建活动，并专人负责创建活动，开展分阶段实施
一、加强教育学习，促进自身队伍建设 我所自成立以来，就加强队伍建设，对员工进行思想教育，组织员工军训、业务知识培训、岗位技能训练等，提高员工的综合素养，全面打造学习型、务实型、服务型的队伍
（一）、为了增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识，提高全所员工的政治素养，一方面是以"三个代表"重要思想和"xx大"精神为指导，定期组织全所人员学
