新时期战士特点及管理对策 近年来，随着改革开放的深化和市场经济的快速的进展，给新时期部队管理工作注入了极大的活力，同时也带来了许多新情况、新问题，给带兵者提出了新的更高的要求。尤其是如何把握新时期士兵出现的一些新特点，有的放失的做好新时期带兵工作，提高管理效益，是部队管理工作有待解决的重要问题。如何正确解决战士在个人理想前途上出现的新的思想问题，直接关系到人民军队能否保持“不变质”和“打得羸”，直接关系到部队的稳定和进展，作为基层中队的带兵人这是我们必须要仔细思考和解决的问题。下面，笔者根据多年的带兵经验，就新时期战士出现的新情况、新问题及其相应的应对措施谈谈自己的看法。 一、入伍动机多元化，必须加强教育引导，打牢战士献身消防部队的思想基础。 （一）受市场经济大潮的冲击，一些战士的人生观，价值观发生了偏移，入伍动机呈现出多元化，个人成才欲望强烈，追求目标越来越现实。 1、想通过当兵改变自己的社会地位和政治地位。如入党、考学、转士官等。 2、想通过当兵学一门技术。战士都希望在服役期间学到一、两门回到地方后用得上的真实本领，渴望成为社会的有用人才，以适应市场经济的需要。3、想通过当兵变换一下工作环境。有的战士把部队当作一块跳板，通过当兵后重新择业。有的战士对国际国内形式知之甚少，感到天下太平，消防兵就是打打火、帮老百姓干点事而已，忧患意识缺乏。 （二）可实行的对策。 1、搞好消防部队性质、宗旨、职能和兵役法教育，使大家充分认识消防部队在必要的时候也是执行政治任务的武装集团。 2、搞好正确对待革命分工教育。每年战士考学、学技术时节要及时搞好教育，引导战士认识到，革命虽然分工不同，但目的都是一样，都是为了把我们伟大的祖国建设好、保卫好。只要热爱本职工作，树立本职岗位有所作为的思想，就能成为一个有益于社会、有益于人民的人。3、搞好爱国主义教育。通过读书演讲、歌咏、板报宣传、组织观看爱国主义影片等活动，把爱国主义教育搞得生动具体，使每个战士心中装上爱国主义英雄人物的形象，唤起他们热爱祖国之情，立下赤诚报国之志。 二、民主意识增强，法纪观念淡薄，必须充分发扬民主，强化战士的法纪意识。 （一）新时期战士普遍进入社会较早，参加经商活动和社会交往较多，民主意识与参加意识普遍增强。他们同意参加中队的管理，喜爱对干部的言行进行评头论足；虽然身处被管理地位，总希望管理者给予他们更多的尊重，希望...
