最新企业经警岗位的竞聘演讲稿最新企业经警岗位的竞聘演讲稿范文各位领导、各位同事： 首先，感谢领导给了我们这次展示自我，挑战自我、公允竞争的机会。我叫 XX，现年××岁，高校文化，××年参加工作，曾任××、××……。近几年来，通过领导和同事们的关切和帮助，自己各方面素养得以提高，曾多次被评（……荣誉）。 下面请允许我将自己竟聘经警的有利条件以及搞好经警工作的思路向各位领导、同事汇报如下，不妥之处，请赐予指责指正： 我竞聘的有利条件主要有以下几点：一是具有较高的政治素养。能以共产党员的标准严格要求自己，对组织的确定坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持醒悟的头脑，遇事能独立思索，事事以工作为重，到处以大局动身；二是培育了严谨的工作作风和敬业精神。由于多年的在销售部驻外办事处工作，能够把听从吩咐听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好机会，对领导安排的工作都能坚决听从，认真完成；三是有严密的组织纪律性。对于安保工作，我在不同时期不同程度地接触和实践过，有肯定的阅历，特别是近几年来我从事营销和管理工作具有肯定的组织指挥和发觉问题、解决问题的实力；四是在工作中，我能够认真勤奋、努力作为，胸怀坦荡，公道正派，与人为善。 假如我应聘胜利，我将牢记“国家利益至上，消费者利益至上”的.行业共同价值观，以“两个维护”为已任，从以下几个方面开展作工： 一、提倡队伍管理工作的“人性化”。 传统的管理，特别是经警队这样的半军事化的团队，比较强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。因此，我要在抓严格管理的同时，在科里的统一支配下，常组织一些有意义的学习培训和竞赛活动，和指导员一起开展有针对性的政治思想工作和形势教化，多从工作、生活和学习等方面关切下属，切实做到以人为本，在全队上下营造相互理解、相互关切、相互敬重、相互信任的和谐氛围。 二、落实经警日常工作的“制度化”。 严格贯彻执行企业制定的各项规章制度和平安管理规定，刚好发觉平安隐患，订正制止违章，还依据自身的特点进一步完善内部各项管理制度， 您正在胜利励志网查看《企业经警岗位的竞聘演讲稿》将规程进行细化和量化，让每个队员都知道自己在日常工作中担负的责任。 三、树立经警队伍的良好形象。 假如我应聘胜利，我将全力以赴，恪尽职守，不负众望，不辱使命。一是摆...
