正风肃纪专项整治活动实施方案一、活动背景近年来,党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果,但也面临着新的挑战和难点
一些党员干部有不良思想、行为和习惯,违反党的纪律和国家法律法规,损害了党和政府形象,影响了公共信任度和社会秩序
为加强正风肃纪工作,营造风清气正、干部清廉的政治生态,根据中央部署和有关要求,我单位决定启动干部作风整顿和纪律约束专项整治活动
二、整治目标全面贯彻党中央和省委关于“全面从严治党、从严治吏”的方针和要求,严格落实“两个责任”,仔细执行《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》
主要目标如下:1
掌握教育和管理干部的战略思想和方法,把党的路线、方针、政策变成干部的自觉行动
加强干部管理,推动制度创新,将制度建设与管理创新有机结合起来,实现干部管理的科学化、法律规范化
核实干部职务资格,并加强对干部任免的监督,保证选人用人的程序合规、过程公正、结果公正
实行“零容忍”纪律,严厉打击一切违反党纪国法的行为,防止腐败现象招聚,堵塞干部制度的漏洞
推动反腐斗争的长效化,深化推动国家政务公开、权力清单公开、预算公开、招投标公开、信息公开等制度化建设
三、整治内容1
领导班子整治
开展领导班子的“三重三严”专项整治,深化查找存在的问题,整顿领导干部的作风和工作作风,强化“红色线”意识,加强廉政建设,以身作则、带头遵守纪律
干部选拔任用整治
严格实行公开、公正、公平的领导干部选拔任用和考核评价制度,推行完全公开竞聘、公开选拔、公开考核和公开通报制度,强化干部任前公示和任职合同,实现从源头上法律规范选人用人
纪律处分整治
全面贯彻纪委的基本职责、职权,严厉惩治违规违纪行为,建立健全严格的纪律处分制度,坚决落实“两个重要在前面”,推动打虎拍蝇,反腐到底
党风廉政建设整治
加强干部教育培训,提高干部的素养