煤矿安全检查员管理制度为了进一步法律规范井下跟班安检科科室人员行为，树立良好的工作作风和安检员的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全有序生产，特制定本规章管理制度。一、严格请假制度，按时上下班，早班 6：30mdash;15:00（出井），中班 14:30mdash;23:00（出井），夜班 22:30mdash;7:00（次日出井）。二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退（10 分钟）每次罚款 50 元。三、严格执行安全检查和现场隐患排查整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡检，发现问题时快速进行处理。现场处理不了，必须当场（或班后）写出三定表下发队组限期处理。每发现一条隐患整改不了（特别情况或队组整改隐患有客观困难除外）罚当班安检员 50 元。四、当班安检员发现三违人员需罚款处理时，必须下罚款单，并送交被罚款人确认事实，无争议后，方可生效。五、安检员反三违罚款金额，严格根据安全管理绩效考核细则的有关规定执行。六、强抓安全隐患的检查验收工作。需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收或情况不明罚款 50 元。七、发现重大安全事故隐患，安检员有权立即停止作业，撤出所有的人员，并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时实行有效措施，也不立即汇报的处 250 元罚款。酿成事故的，视情节轻重追究责任。八、尽责尽职的强抓本班的安全工作，努力杜绝本班任何安全事故，假如本班发生轻、重伤事故，严格根据安全管理绩效考核处罚制度执行。九、积极主动参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加，一次罚款 50 元。十、积极主动参加矿组织的安全例会和安全大检查（上班除外），无故不参加，一次罚款 50 元。十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，不消极怠工。假如被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等，且情况属实，视情节轻重罚款 50 元 mdash;mdash;250 元。十二、仔细学习安全知识，不断提高个人业务处理能力。每月进行 1 次考核，连续三个月不合格者，调离本岗位。
