物流公司“廉洁文化月”活动总结 为进一步加强企业廉洁文化建设，促进企业和谐、健康和持续进展，根据总部纪委的统一部署，xx 物流公司纪委结合《xx 物流企业文化纲要》和《xx 物流 XX 年廉洁文化建设实施方案》的总体要求,于七月份组织开展了以“落实八项规定、切实转变四风”为主题的廉洁文化月活动，概要总结如下： 一、领导高度重视，精心部署“廉洁文化月”活动 公司党委高度重视、行政领导大力支持“廉洁文化月”活动
公司纪委提前制定了包括“七一”廉政授课等 12 项系列活动内容的《xx 物流 XX 年廉洁文化月活动计划》，所有下属公司也相应制定了“廉洁文化月”活动计划，包括天津物流 12 项、物资公司 9 项和唐山外代 8 项系列活动
做到了周周有活动、有重点，内容丰富、形式新颖多样，每个周末对开展的活动进度进行检查
所有活动到 8 月 4 日为止已经全部完成，各单位都对廉洁文化月的活动进行了总结
通过廉洁文化月的一系列活动，广阔干部、员工从不同角度和内容互动地接受了廉政教育，使企业增强了“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化氛围，让廉洁从业成为每个干部和每个员工的自觉行为
二、以多种形式积极开展廉洁文化月活动 （一）教育倡廉 1、7 月 4 日，公司党委书记和公司总经理利用“七一”党的生日之际，给业务经理以上干部授课，重点围绕党风廉政建设和“落实八项规定、切实转变四风”，讲述了我国政治、经济进展状况和重大成就，以及公司业务的开拓情况，并提出了艰苦创业的要求
2、7 月 8 日，公司纪委和各下属公司分别组织公司中层以上和业务经理以上干部以问答卷的形式，进一步学习了《xx 集团企业纪律》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件
（二）活动兴廉 1、7 月 30 日下午，xx 区域本部联合 xx 劳捷斯物资公司组织了 37 名公司干部和员
