【中学党总支书记述职述德述廉述法报告】系党总支书记述责述廉报告 中学党总支书记述职述德述廉述法报告 市委考核组： 20XX 年根据市委的安排，上半年在某中学任党总支书记，7 月调整为某县保留副县级待遇干部，11 月组织人事关系理顺到县人大。一年来，在县委、县政府的关怀重视下，根据县委“**”的进展思路，结合工作实际，思想上积极进取，工作上发奋努力，作风求真务实，生活上严格要求，较好地完成了各项工作任务，现将20XX 年的履职情况、思想作风建设及廉政建设情况汇报如下： 一、加强学习，坚定信念 学习是永恒的主题。一年来，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观和习总书记系列重要讲话，积极参加“两学一做”学习教育，提高党性修养。自觉与党中央保持高度一致，不断增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，自觉做到“两个维护”，不断增强“四个能力”仔细学习教育、教学工作的有关法律、法规以及学校管理的有关政策要求，仔细学习中央、省、市对扶贫工作的政策要求。通过学习教育，不断用知识充实自己，提高自己，进一步牢记党的宗旨，坚定共产主义信念。在今后的工作中，我将从：加强理论学习，提高自身素养； 牢记党的宗旨，提升服务水平； 坚持心中有素，勇于 实干担当； 坚持心中有戒，增强拒腐防变，四个方面努力，尽心尽力、尽职尽责，圆满完成好县委县政府安排的各项工作任务。 二、把握重点，仔细履职 20XX 年围绕学校党建工作要点及学校工作总结，突出思想建设、组织建设和作风建设，全面完成各项工作任务，进一步推动学校的法律规范化管理，进一步提升优质教育。 1.制度建设法律规范、科学、全面。科学、法律规范的制度是学校开展各项工作的前提和保证。本学年根据我校实际，完善各项管理制度，制定了劳动纪律方面，师德建设方面、岗位竞聘方面、激励方面、教学方面、老师方面、教研方面、校本培训方面、党务方面的一系列规章制度，为法律规范管理各项工作提供了依据。 2.优化岗位设置。根据我校规模，设立教学岗位和教辅岗位，实行双向选择，竞聘上岗，把绩效与岗位有机结合，增强老师队伍的责任意识和竞争意识，合理利用人力资源，做到人尽其才，物尽其用。 3.完善绩效考核。为了解决干多干少，干好干坏的问题，激发教职工的工作热情，对 30%奖励性绩效工资合理分配，拉开差距，以此调动教职工工作积极性，把绩效奖励与岗位考核相结合，法律规范了...
