自觉遵守安全“红绿灯”——谈安全制度的落实一提起“红绿灯”，人们会自然地联想到公路上那昼夜闪亮的“红绿灯” , 它起着维持路口安全秩序、预防交通事故的重要作用
试想，在繁华闹市的十字路口，假如没有“红绿灯”的指挥，车辆和行人交织在一起，那将是怎样的混乱场面，将会出现交通堵塞，甚至发生交通事故
同理，企业的各项安全管理制度就是预防安全事故的“红绿灯”，只要仔细落实这些规章管理制度，就能有效防止各类事故的发生
执行好各项安全制度，贵在落实，难在常常
就好比人需要天天吃饭一样，制度落实的结果也要天天去抓，一刻也不能疏忽
首先要充分认识落实制度的重要性
多年以来，企业建立健全了一整套安全生产管理制度，如定期分析安全形势和汇报制度、安全教育制度、安全检查制度、电气安全管理制度、特种作业审批制度、劳保用品管理制度等
这些规章管理制度，是在长期的工作实践中逐步形成的，是科学规律的总结
要引导广阔员工深刻认识落实规章管理制度的重要意义，防止和克服麻痹侥幸心理，保持高度警觉，及时纠正存在的不足
其次是落实制度应坚持高标准
常言道，标准高才能下定决心大，下定决心大才能干劲足，干劲足才能出成果
落实安全制度也是如此，实践证明，一般的要求，一般的抓，很难奏效，很难持久
所以，落实安全制度必须坚持高标准、严要求
应防止和克服懒惰懈怠情绪，防止和克服将制度挂在墙上，讲在会上，而落实不到具体行动上的漂移作风；防止和克服搞“变通”，打折扣，想执行就执行，不合自己意愿就不执行的错误做法
应结合实际情况，从点滴抓起，查隐患，抠死角，瞄准薄弱环节做工作，一丝不苟地把各项安全防范措施落实到每一个部位，每一环节和每一个员工身上
再者是落实制度应常抓不懈
规章管理制度的落实不能一劳永逸，也不能紧一阵，松一阵
“抓而不紧，等于不抓”，稍有疏忽，就可能前功尽弃
因此，落实规章管理制度，在任何时候都不能松懈，必须坚持天天抓
