节后安全“四提醒”春节长假结束了，然而一些员工却似乎还没有完全从节日的气氛中脱离出来。人在岗位上，心还沉醉在过年的氛围里，有的同志继续延续着过年的话题，有的甚至迟到早退、上班时聊天喝茶。这种情况是十分要不得的，必定会影响安全生产。在此有必要给这些同志提醒提醒。第一个是要尽早从节日的气氛中脱离出来，调整好自身状态。上班了就是要根据岗位要求面对紧张的工作。绝不能“身在曹营心在汉”。上班前要把控好自己的生活，减少非必要的应酬，做到劳逸结合，尤其是禁止班前过量饮酒，否则就会给安全生产带来无穷的隐患。其二就是各级安全管理人员要加大深化生产一线督促检查安全工作的执行力度。规程落实情况怎样？员工的操作行为是否法律规范？这些问题要作为检查的重点。在检查中要做到不走过场、不留盲区、不留死角。每个生产班组要专门召开会议，从强抓收心归队工作，开好头、起好步；强化管理，堵塞漏洞，确保安全有序生产。其三要强抓抓实节后安全教育，快速将员工的思想集中在安全生产工作中。安全收心教育必须“避虚就实”。根据节后员工的心理和身体情况，加强员工的安全思想教育，紧绷“安全弦”，杜绝思想上的“跑、冒、滴、漏”不良现象发生，以饱满的精神状态和工作热情投入到安全生产之中。四是加强节后安全隐患的排查，组织员工对本岗位作业现场的危险源进行查找，对可能引起安全事故的隐患提出预防和整改措施；对员工是否有疲劳上岗，酒后上岗以及脱、串、代岗等行为进行检查，切实对重点人员进行重点教育和管控。同时还要对消防设施的安全可靠性能进行确认，对查出的隐患及时治理，扎实强抓危险源的管理和监控，确保不会出现任何问题。
