街道党建工作示范点创建自查报告 xx 街道地处 xx 区城市中心，幅员面积 2.34 平方公里，辖 9个社区，10860 户、3.5 万余居民，下辖 12 个直属党组织、950名党员。XX 年年以来，xx 街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深化开展基层党建工作示范点创建活动的意见》（x 委组〔XX 年〕274 号）文件精神，大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作，取得了较好成效，已符合全区街道党建工作示范点创建标准。现将示范点创建工作自查报告如下： 一、抓关键，强力打造精诚团结善抓党建的好班子（一）领导班子结构更加合理 近年来，区委十分重视街道的工作，多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子 7 名成员中全部具有大学本科以上文化程度，平均年龄 39.7 岁，在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后，街道党工委根据班子每位成员的特点，及时合理地确定了工作分工，明确了职责，落实了责任，充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设，坚持党工委中心组学习，不断提高政策理论水平；狠抓班子作风建设，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持民主集中制原则，做到重大事项集体讨论，重大开支集体决策，杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风，营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围，使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。（二）高度重视基层党的建设 一是在领导力量上，街道安排了一名政治素养较高、党务工作较熟悉、热爱基层党建工作的领导具体分管党建工作。为了进一步加强示范点创建工作的领导，街道成立了示范点创建工作领导小组，以街道党工委书记为组长，街道所有副书记为副组长，科室负责人、社区党组织负责人为成员。同时，街道还建立了领导定点联系制度，副处级以上领导干部，每人定点联系 1-2 个社区或企业，定期或不定期上门开展工作，解决基层组织面临的各种突出问题。二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部，配齐配强了街道各直属党组织负责人，通过公招、定向培育等方式，选拔优秀人才，现已培育储备了一支 10 多人的社区党务工作者队伍和 50 多人的基层党务工作人才库。 三是在工作经费上，街道在财力比较紧张的情况，确保了基层党组织工作经费、确...
