谨防用“违章操作”遮掩管理漏洞笔者注意到，“违章操作是事故的发生的一个主要原因”的说法，务必引起我们各级领导的高度关注。所谓“违章操作”，就是未能根据操作章程法律规范操作。在很多事故中，我们不排除有违章操作的行为。有的单位某些人往往视操作章程为儿戏，不讲科学，野蛮操作；或认为一时一事不按操作章程办事不要紧；或片面追求进度和某种功利而跳过某道程序；或心存侥幸，认为疏忽一下出不了大乱子，等等，从而在工作中粗心大意操作，怪致造成事故。但我们的各级管理人员是否想到；在设备老化，没有安全保障的情况下，工作人员如何操作才不违章呢？在员工未经过培训，连起码的生产操作常识都不懂的情况下，如何应对突发事故呢？没有必要的安全防护设施，发生了事故又怎么算是违章操作呢？某地一硫酸生产企业设备老化，长期缺乏整改资金投入，最终发生硫酸泄漏烧死烧伤多人的事故，事故原因是“违章操作”，企业负责人仅赔偿一些抚恤金就万事大吉，设备还是那些设备，生产照开不误；某新近改制的民营企业未对新员工进行安全培训就安排上岗，致使发生氯气泄漏时员工不知所措，造成多人中毒，最终的原因分析也是“违章操作”，业主重新招兵买马，再次冒险上岗；某集团公司平常乐于召开安全工作会议，要求基层如何重视安全生产，可就是缺乏定期的安全大检查，在工作人员从脱焊的旋梯上摔死后，也将责任强加在“违章操作”上，上层领导没有一点愧疚感，自己的位置仍然四平八稳，安然无恙；还有像媒体报道的川东一天然气井发生井喷，导致 200 多人死亡，原因是工作人员“违章操作”；中科院福建某讨论所有毒化学气体泄漏，致使 400 多人不同程度中毒，又是一个“违章操作”……。可以说，“违章操作”已经成为某些企业主和上层领导遮掩管理漏洞的一个绝好借口。我们所有的人都知道，各种操作章程，不仅是科学的总结，还多是血的教训换来的经验。人类社会正是经历了种种探究，付出了包括人的生命在内的许多代价，才一步步形成和完善了科学、法律规范、文明的各种必守的操作章程。这些都是我们做好各项工作不可或缺的基本保证。无论是企业主或者是各级管理者，必须在强抓各类操作章程的系统宣贯的同时，完善安全管理的必要投入。即使发生了什么事故，必须找到真正的原因，该是企业的因素企业就要承担；该是领导的责任，领导就要承担。千万不能将管理不当的因素强加给无辜的操作人员，用“违章操作”搪塞管理漏洞的责任。长此下去，放纵...
