门店邀约奖励方案背景为了促进销售业绩的提升，公司决定实施门店邀约奖励方案。该方案旨在鼓舞门店员工积极推举产品和服务，提高顾客的购买率和忠诚度，从而实现销售额的增长。方案内容1. 奖励规则门店员工在工作中积极推举公司产品和服务，在顾客成功购买后，可根据购买金额获得相应的奖励。具体奖励规则如下：购买金额范围（元）奖励金额（元）1000 元及以下20 元1001 元至2000 元40 元2001 元至3000 元60 元3001 元及以上80 元2. 发放方式门店员工所获得的奖励将于每月月底统一发放。公司将通过银行转账方式将奖励金额直接转入门店员工的工资卡中。3. 奖励时效门店员工所获得的奖励需在同一月内使用，逾期将被视为自动放弃。实施流程1. 申请流程门店员工需在推举产品和服务成功后，向门店经理或助理经理进行申请。门店经理或助理经理确认确认后，填写《门店邀约奖励申请表》并提交财务部门审核。2. 审核流程门店邀约奖励申请表的审核流程如下：• 财务部门将审核门店邀约奖励申请表，核对申请金额和门店员工信息，确认无误后进行资金调拨。• 公司财务将通过银行转账方式将奖励金额直接转入门店员工的工资卡中。注意事项1.门店员工必须积极推举公司产品和服务，并确保推举的顾客已完成购买。2.门店员工所获得的奖励需在同一月内使用，逾期将被视为自动放弃。3.门店经理或助理经理需在每月月底之前提交申请表，以确保门店员工能够及时收到奖励。结语门店邀约奖励方案旨在鼓舞门店员工提高销售业绩，是公司实施激励计划的重要措施。希望该方案能够有效推动门店员工积极推举产品和服务，提高顾客购买率和忠诚度，为公司的业绩增长做出贡献。
