面对基层培育选拔干部学习心得 近年来，党和国家各级部门加大了在基层培育选拔干部的力度，一项项有利于人才培育选拔的政策相继出台，一大批优秀基层干部陆续脱颖而出。这些优秀干部在不同行业、各个岗位上发挥了不容忽视的作用，实践证明，面对基层培育选拔干部是一项制造性的战略举措，事关经济社会的进展全局，具有现实国情的重要性和客观规律的必要性。 同时，这项制度也需要我们进一步加强和完善，以促进经济社会的可持续进展。 首先，面对基层培育选拔干部体现了以人为本，具有现实国情的重要性。这项举措符合了基本国情，是根据实际进行的人才工作创新。毛泽东强调：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”马克思主义唯物史观也阐述了一个基本原理：人民群众是社会物质财宝的制造者，是社会精神财宝的制造者，也是社会变革的决定力量。面对基层培育选拔干部，有利于集中人民群众的智慧建设社会主义、进展社会主义，是践行为人民服务的宗旨，落实群众工作路线的具体体现。从群众中来，到群众中去，需要一大批懂基层、懂百姓、能干事、会干事的基层干部。因此，面对基层培育选拔干部，适应了现实需求，具有现实国情的重要性。 其次，面对基层培育选拔干部体现了科学执政，具有客观规律的必要性。面对基层培育选拔干部，符合中国共产党执政规律，有利于科学执政、民主执政。社会学关于社会运行的规律告诉我们：一个健康运行的社会，必定是一个社会资源合理流动的社会，尤其是社会财宝和人才资源，只有这样社会才能够稳健运行和持续进展。人才是重中之重，合理的结构性人才流动，有利于改善干部队伍的结构，促进人才资源的优化配置，并制造新的活力。面对基层培育和选拔干部，是从群众当中寻找合适的、优秀的代表，转而为群众自己服务的重要途径。这种方式让群众看得到希望，并能够接受。同时，面对基层培育选拔干部为有志于为人民服务，有志于从政的基层群众提供了一个了竞争择优的环境，符合中国共产党执政规律以及社会进展的规律，具有客观规律的必要性。 再次，面对基层培育选拔干部体现了科学进展，需要不断地健全和完善。任何一项制度都要随着时代的进展而不断改进，不断地完善。“邓小平认为，“事情成败的关键是能不能发现人才，能不能用人才。”当前，面对基层培育选拔干部，也存在一些问题。比如如何畅通干部流动的渠道，以达到人尽其才?如何激发干部队伍的活力，以达到才尽其用?假如改进社会运行的机制，以达到人事相宜?对...
