餐饮员工劳动合同书一、合同双方甲方：（雇主信息）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：二、合同期限和工作地点1.合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止，共计___个月。合同期满不再续签。2.工作地点为甲方经营场所。三、工作内容和工作时间1.乙方主要从事以下工作：_______。2.工作时间：每周工作___天，其中工作日为___，休息日为___，每天工作___小时。需要加班的，必须经由甲方同意，并根据法定标准支付加班费。3.乙方承诺根据甲方要求出勤，不迟到早退，不旷工。四、劳动酬劳和社会保险1.乙方的月平均工资为___元，工资支付日为每月___日，同日支付上月的工资。甲方应当为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利和附加福利，乙方享受法定休假、病假、探亲假、婚假等假期。2.若乙方在服务期间表现优秀，甲方可酌情给予奖励、加薪等激励措施。3.乙方须如实申报自己的社会保险相关信息，甲方不得有所篡改和少交。五、合同解除和违约责任1.合同期满，双方协商不再续签的，无需提前通知，合同自动终止。2.在合同期间内，乙方有下列情形之一的，甲方有权依据公司内部规定、工作制度的相关约定对乙方进行相应的纪律处分，并可解除合同：（1）经甲方书面通知后，乙方在三个工作日内仍未到工作岗位报到，未提请假或未经甲方同意而擅自离岗的；（2）严重违反国家法律法规而被司法机关处理或处罚的；（3）严重违反公司规章制度，造成重大损失的；（4）患病、意外或其他非自愿原因，不能胜任工作而不能履行劳动合同的；（5）其他严重违反合同的行为。3.若甲方在劳动合同期间履行义务不符合合同约定，乙方有权提前解除合同。4.若乙方在合同期间欺骗甲方提供虚假资料或达成恶意预谋，已赚取劳动酬劳的，甲方可以扣除乙方酬劳并追究乙方的法律责任。六、其他约定1.合同未尽事宜，双方可根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律法规的规定协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________年月日
