北京医院总经理待遇（一）1、薪酬: 基本工资 6250 元＋提成。月提成： 年终提成：(次年 12 个月平均发放)如：在当月纯利润 20 万元以下，提成 2%；如：在当年纯利润 600 万元以下，无提成；在当月纯利润 20 万元以上，提成 3％；在当年纯利润 600 万元以上，提成 3％；在当月纯利润 40 万元以上，提成 4％；在当年纯利润 900 万元以上，提成 4％； 在当月纯利润 60 万元以上，提成 5%。在当年纯利润 1200 万元以上，提成 5%。注：（以前投入不算本月营业额 — 本月实开支 = 当月纯利润）月提成在次月 10 日发放（以前投入不算本年营业额 — 本年实开支 = 当年纯利润）年提成在次年按 12 个月平均发放。北京医院总经理待遇（二）1、薪酬: 基本工资 8250 元＋提成。月提成： 年终提成：(次年 12 个月平均发放)如：在当月纯利润 20 万元以下，无提成；如：在当年纯利润 600 万元以下，无提成；在当月纯利润 20 万元以上，提成 3％； 在当年纯利润 600 万元以上，提成 3％；在当月纯利润 40 万元以上，提成 4％； 在当年纯利润 900 万元以上，提成 4％； 在当月纯利润 60 万元以上，提成 5%。 在当年纯利润 1200 万元以上，提成 5%。注：（以前投入不算本月营业额 — 本月实开支 = 当月纯利润）月提成在次月 10 日发放（以前投入不算本年营业额 — 本年实开支 = 当年纯利润）年提成在次年按 12 个月平均发放。北京医院总经理待遇（三）1、薪酬: 基本工资 10250 元＋提成。月提成： 年终提成：(次年 12 个月平均发放)如：在当月纯利润 30 万元以下，无提成；如：在当年纯利润 600 万元以下，无提成；在当月纯利润 30 万元以上，提成 3％；在当年纯利润 600 万元以上，提成 3％；在当月纯利润 50 万元以上，提成 4％；在当年纯利润 900 万元以上，提成 4％； 在当月纯利润 70 万元以上，提成 5%。在当年纯利润 1200 万元以上，提成 5%。注：（以前投入不算本月营业额 — 本月实开支 = 当月纯利润）月提成在次月 10 日发放（以前投入不算本年营业额 — 本年实开支 = 当年纯利润）年提成在次年按 12 个月平均发放。北京医院企划主任待遇（一）1、薪酬: 基本工资 3250 元＋提成。月提成： 年终提成：(次年 12 个月平均发放)如：在当月纯利润 20 万元以下，提成 1.0%；如：在当年纯利润 600 万元以下，无提成；...
